Klasikinės vadybos teorijos kūrėjas - Frederickas Winslow Tayloras

Valdymą, kaip veiklos sritį, jau seniai buvo bandoma tirti, siekiant suvokti ir išsiaiškinti veikiančius dėsnius ir parengti šios veiklos pagrindus, kryptingai mokyti žmones.
Vadovams nuo senovės reikėjo efektyvios planavimo, organizavimo, personalo, sprendimų vykdymų ir kontrolės sistemos, bet ilgą laiką nebuvo jokio centralizuoto žinių šaltinio. Nebuvo jokių knygų ar žurnalų apie vadybą, nebuvo profesionalios vadybininkų bendruomenės, nei mokyklų kur vadovas galėtų įgyti teorinių žinių. Per patirtį ir klaidas vadovavimo praktikoje šeimose, gentyse, armijoje, komercinėse organizacijose ir politiniuose vienetuose, žmonės sukaupė žinias apie organizacijas ir vadybą.
Vadybos mokslas atsirado tik XX a. pradžioje. Pirmieji darbai, skirti racionalizuoti darbo ir valdymo organizavimą pasirodė JAV, nes kaip tik čia susiklostė palankiausios sąlygos formuotis gamybos valdymo problemoms ir jų sprendimo poreikiams.
Vadyba, kaip ir kiekvienas mokslas, išsiskiria iš kitų mokslų pagal žmones, kurie tą mokslą kūrė, vystė, populiarino. Tie žmonės vadinami vadybos teorijos pradininkais.
Vadybos, kaip žinių sistemos apie organizacijų valdymą, atsiradimas tiesiogiai susietas su amerikiečių mokslininku F. Tayloro vardu. Nors jo darbose analizuojami toli gražu ne visi vadybos aspektai – ypač šiuolaikiniu supratimu – tačiau tai buvo pirmasis bandymas kompleksiškai nagrinėti organizavimo klausimus.
Darbo tikslas – apžvelgti mokslinės teorijos atsiradimo priežastis ir principus, supažindinti su šių principų kūrėju ir žymiausiu atstovu Fredericku Tayloru bei jo reikšmingiausiais veikalais ir atskleisti teorijos trūkumus.
Mokslinio valdymo teorija atsirado iš dalies dėl to, kad iškilo poreikis didinti darbo našumą. XX amžiaus pradžioje JAV labai trūko kvalifikuotos darbo jėgos. Vienintelis būdas padidinti darbo našumą – pakelti darbininkų darbo efektyvumą. Mokslinis valdymas iškėlė keletą vadybos teorijos ir praktikos veikėjų, kurie efektyvios vadybos technikos vystymui naudojo ekspermentus ir sistemiškus stebėjimus.
Mokslinio valdymo teorijoje pagrindinis dėmesys buvo skiriamas žemesniam organizacijos valdymo lygiui: darbininkams ir administracijai. Ši teorija siekė moksliškai nustatyti geriausius bet kurios uždoties atlikimo metodus, taip pat parinkti, apmokyti ir motyvuoti darbininkus.
Daugelio autorių nuomone, mokslinio valdymo teorija ir administracinė valdymo teorija suformavo klasikinę vadybos mokyklą. Šios teorijos pagrindas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!