Referatai

Jaunimo įsidarbinimo galimybės

10   (1 atsiliepimai)
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 1 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 2 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 3 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 4 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 5 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 6 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 7 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 8 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 9 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 10 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 11 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 12 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 13 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 14 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 15 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 16 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 17 puslapis
Jaunimo įsidarbinimo galimybės 18 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Nepilnamečiai pradėjo dirbti, dar net neatsiradus rašytinei kalbai. Viduramžiai – tai laikotarpis, kai didelė dalis paauglių neturėjo galimybės mokytis, todėl jie turėjo dirbti ir taip prisidėti prie šeimos išlaikymo. Vaikai ganydavo žąsis, avis ar ožkas, rinko riešutus ar malkas. Kai vaikai paaugdavo, jie įsidarbindavo pas turtingesnius žmones. Darbdavys ir darbininkas turėjo sudaryti abipusę sutartį, kurioje buvo nurodytos darbo sąlygos, užmokestis, patirtis ir apgyvendimo sąlygos. Kadangi didėja prekių ir paslaugų pasiūla, jaunimas, kaip ir likusi visuomenės dalis, tampa vis labiau vartotojiškas. Vartojimas yra susijęs su pinigais. Jei nenorite išsiskirti iš minios – reikia turėti pinigų. Jaunam žmogui tai reiškia nuolatinės įtampos buvimą.Šiais laikais taip pat nepilnamečiai ieško darbo ir nori užsidirbti svajonių daiktams, ar prisidėti prie šeimos išlaikymo. Nepilnamečiai negali dirbti darbų, kurie sukeltų pavojų sveikatai, dėl to ieškosiu duomenų, kur dažniausiai darbinasi jaunimas, kiek nepilnamečių įsidarbina Lietuvoje ir nagrinėsiu Lietuvą Europos sąjungos kontekste. Reikia nepamiršti, jog ir dabar tarp darbdavio ir darbuotojo yra pasirašomos sutartys, tačiau yra daug nuostatų abiems pusėms.
Projektinio darbo tikslas : išanalizuoti jaunimo įsidarbinimo galimybes Lietuvoje ir aptarti Lietuvos pozicija Europos kontekste.
Jaunimo įdarbinimas
Teisės aktuose, kalbant apie asmenis iki 18 metų, naudojama sąvoka jauni asmenys, iš kurių išskiriamos 2 grupės: vaikai (tai asmenys nuo 14 iki 16 metų) ir paaugliai (asmenys nuo 16 iki 18 metų). Šį skirstymą svarbu įsidėmėti, nes jiems skiriami skirtingi apribojimai. Nepilnamečiai Lietuvoje gali pradėti dirbti nuo 14 metų, tačiau jiems skiriami kitokie apribojimai jų darbo pobūdžiui, darbo ir poilsio laikui.
Vaikams nuo 14 iki 18 metų nėra leidžiama dirbti visus darbus, jis gali dirbti tik lengvus darbus, kurie nekenkia jo sveikatai bei vystymuisi. Jaunuoliams dažniausiai siūloma dirbti pardavėjais – ledų, vaisvandenių, suvenyrų, siūlomi aplinkos tvarkymo, smulkaus remonto pagalbiniai ar skrajučių nešiotojų darbai. Jaunuoliams nuo 16 iki 18 metų ribojimai tie patys, kaip ir jaunesniems, tik jiems leidžiama ilgiau dirbti.
Nuo 14 iki 16 metų
Nuo 16...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2185 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
ODT failas (.odt)
Apimtis
20 psl., (2185 ž.)
Darbo duomenys
  • Sociologijos referatas
  • 20 psl., (2185 ž.)
  • ODT failas 1 MB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt