Informacijos Sistemos. Baigiamosios praktikos ataskaita

2009-___-___
Tadas Vėbra
Studentas
____________
2009-___-___
Valerij Mokin
Fakulteto praktikos vadovas
____________
2009-___-___
Algis Žemgulis
Vilnius, 2008
1 Turinys
1 Turinys 2
2 Įvadas 3
2.1 Praktikos atlikimas 3
2.2 Įmonės ir jos veiklos aprašymas 3
2.3 Įmonės IS analizė 4
3 Praktikos užduoties analizė 5
3.1 Pradinių duomenų analizė 5
3.2 Duomenų transformavimas 6
3.3 Programos išeiga 7
4 Darbo metodų ir priemonių pasirinkimo pagrindimas 8
5 Praktikos eiga 10
5.1 Inspekcijos fazė 10
5.1.1 Verslo modeliavimo disciplina 11
5.1.1.1 Projekto planas 12
5.1.1.2 Projekto rizikos 12
5.1.2 Reikalavimų disciplina 13
5.1.2.1 Sistemos naudotojai 14
5.1.2.2 Funkciniai sistemos reikalavimai 14
5.1.2.3 Nefunkciniai sistemos reikalavimai 24
5.2 Kontrolinis taškas 1 24
5.3 Tyrimo fazė 24
5.3.1 Analizė ir kūrimas 25
5.4 Kontrolinis taškas 2 39
6 Praktikos rezultatai 40
7 Išvados ir pasiūlymai 41
8 Informacijos šaltiniai 43
9 Priedai 44
2 Įvadas
Pagrindinis baigiamosios praktikos tikslas yra praktiškai pritaikyti kolegijoje įgytus žinias ir įgūdžius, sprendžiant konkrečias pasirinktos organizacijos problemas. Sėkmingas organizacijos pasirinkimas lemia ne tik praktinį žinių pritaikymą, bet ir suteikia galimybę praktikantui integruotis į darbo kolektyvą, dirbti realiomis sąlygomis, jei jis iki šiol nebuvo su tuo susidūręs.
2.1 Praktikos atlikimas
Mano atveju baigiamajai praktikai atlikti pasirinkta individuali įmonė „Tado Vėbros dailės dirbtuvės“. Užduotis, kuria reikės atlikti praktikos metu – programos, kaičiojančios darbo užmokestį, sukūrimas. Turint omeny tai, kad aš jau iki praktikos buvau įmonės darbuotoju, tai mano atliekamos užduotys ir darbai nesiskirs nuo įprasto darbo įmonėje, tai yra aš atliksiu šilkografinius darbus su automatine cilindrine UV lakavimo mašina. Numatytas darbo laikas yra 8 darbo valandos per dieną, nuo 9.00 iki 18.00 val.
Pagal įmonės vadovo pageidavimą, atlikdamas praktikos užduotį, aš sukursiu programą, kuri pagal įvedamus duomenys skaičiuos darbuotojų darbo užmokestį. Tokios programos sukūrimas yra būtinas, nes iki šiol įmonės vadovas darbo užmokestį yra priverstas skaičiuoti rankomis. Kaip žinia, galutiniam atsiskaitymui turėsiu paruošti darbo ataskaitą, kurioje bus aprašyti mano atlikti darbai, susiję su kuriama programa, bei kuriamos programos modelis. Taip pat pateiksiu savo išvadas, kuriuose nurodysiu svarbiausius praktikos metu atliktus darbus, pateiksiu sistemos tobulinimo galimybių sąrašą. Kaip priedą prie aprašymo pateiksiu kalendorinį...

Daugiau informacijos...