Šiame referate nagrinėsiu UAB “Commercial Union Lietuva Gyvybės draudimo” organizacinę sandarą ir valdymo struktūrą, pateiksiu tobulinimo pasiūlymus. Ši draudimo bendrovė pradėjo veikti 2001 m. lapkričio mėn. Šiandien “Commercial Union Lietuva” yra investicinio gyvybės draudimo rinkos lyderė ir viena iš pensijų kaupimo lyderių. Įmonė turi per 100 tūkstančių gyvybės draudimo ir pensijų fondų klientų. Šį būrį klientų aptarnauja daugiau kaip 500 konsultantų, dirbančių dešimtyje skyrių bei pardavimo biurų visoje Lietuvoje (2004 m. duomenys). Bendrovė priklauso vienai didžiausių Europoje gyvybės draudimo ir pensijų grupių bei penktam didžiausiam pasaulyje draudikui „Aviva“ grupei.
Referate šios draudimo organizacijos sandarą ir valdymo struktūrą nagrinėsiu atsižvelgiant į visus “Commercial Union” įsteigtus biurus Lietuvoje, tačiau daugiausiai pabrėžiu Kaune veikiantį draudimo skyrių.
“Commercial Union” draudimas pradedamas nagrinėti bruožais, kurie būdingi visoms organizacijoms. Po to supažindinama su šios organizacijos tipu, aplinka, gyvavimo ciklo etapu ir tikslais. Vėliau pradedama nagrinėti šios draudimo bendrovės organizacijos sandara: medžiaginė-techninė, socialinė, organizacinė ir ekonominė. Pateikiama 2 finansinės atsiskaitomybės lentelės, kuriose atsispindi draudimo “Commercial Union Lietuva” veiklos rezultatai (balansas ir pelnas) 2003.12.31 metais.
Šiame referate nagrinėjama “Commercial Union” draudimo valdymo struktūra, darbuotojai ir jų funkcijos, pateikiamas valdymo sistemos techninės sandaros aprašymas. Beto, yra išvardinami draudimo tobulinimo siūlymai.
“Commercial Union Lietuva Gyvybės draudimas” yra socialinė - ekonominė organizacija, kurioje jungiami dvejopi santykiai: bendražmogiški (nes organizacija yra žmonių, kuriuos sieja bendradarbiavimo ryšiai, bendri interesai ir tikslai, grupė) ir paslaugų teikimo (nes organizacija yra objektas, kuriame vyksta ekonominis procesas, atsiranda produktas).
• dinaminė, nes draudime vyksta daug ir įvairių savo turiniu ir parametrais procesų;
• atvira, nes organizacija įvairiais ryšiais yra susieta su išorės aplinka;
• tikslinga, nes yra įgyvendinami tikslai;
• valdoma, nes draudime vyksta informaciniai procesai, kurių pagrindu reguliuojama jo veikla.
UAB „Commercial Union Lietuva Gyvybės draudimas“ turi visoms organizacijos sistemoms būdingas savybes: vientisumą, dalumą, unikalumą, izoliavimąsi, neapibrėžtumą, indentifikavimą ir įvairumą.
“COMMERCIAL UNION” ORGANIZACIJOS TIPAS
Investicinį gyvybės draudimą “Commercial Union” norėčiau įvertinti kelias aspektais, kurie parodytų šios organizacijos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!