Įmonės organizacinė sandara ir valdymo principai: AB "Kėdainių grūdai"

Tikrino:
Prof., hab. dr. P. Zakarevičius
KAUNAS
2004.12.15
ĮŽANGA
Lietuvoje sparčiai plėtojasi rinkos santykiai, keičiasi nuosavybės formos, didėja įmonių įvairovė, atsiranda vis daugiau asmenų, pradėjusių ar dar tik pradedančių savo verslą.
Žmonės kiekvieną dieną susiduria su vienokiomis ar kitokiomis ekonominio pobūdžio problemomis . Pavyzdžiui, studentai svarsto, kaip tinkamiau panaudoti stipendiją, kiek skirti taupymui, atsižvelgiant į tai, kokios išlaidos planuojamos ateityje, kokie nenumatyti pirkimai, mokėjimai gali atsirasti ir kiek skirti stipendijos šiai dienai, siekiant patenkinti kiek įmanoma geriau iškilusius poreikius.
Susijungus žmonėms į tam tikras grupes, atsiranda aukštesnio lygio problemos. Reikia priimti sprendimus: kokia veikla geriau užsiimti, kaip ją organizuoti, kokius valdymo metodus taikyti ir panašiai. Be to, ekonominių klausimų sprendimas nėra vidinė individų ar jų grupių aplinka. Šis procesas visuomet susijęs su juos supančia aplinka. Todėl labai svarbu suvokti bendrą ekonominių reiškinių visumą, žinoti jų tarpusavio ryšių dėsningumus, kitimo tendencijas.
Susijungus žmonėms į tam tikras grupes, susikuria organizacija. Organizacija yra tokia visuma, kurios dalys prisideda prie jos tikslo sėkmingo pasiekimo. Ją galima pavadinti kitaip - institucija. Institucija - tai sąveikaujanti žmonių grupė, turinti tam tikrus išteklius (arba priemones - tai žmonės ir daiktai, kuriuos panaudojant veiksmams atlikti galima pasiekti tikslus) ir susibūrusi pasiekti bendrus tikslus. Institucijų valdžia iš esmės pagrįsta išteklių nuosavybe ir hierarchija. Hierarchija nusako, kas kam yra pavaldus, kas yra valdovas, o kas valdinys. Taigi, apibendrintai galima pasakyti, jog organizacija gali būti apibrėžta kaip hierarchizuota tikslų siekianti grupė. Nuo individo veiklos ji skiriasi trimis bruožais: grupės nariai turi bendrą tikslą, dalijasi užduotis ir kooperuojasi, keičiasi informacija tarpusavyje.
Savo darbe aš nagrinėsiu AB “Kėdainių grūdai ”. Tai yra juridinė įmonė. Juridinės įmonės tipai yra šie:
• individualiosios (personalinės);
• tikrosios ūkinės bendrijos;
• komanditinės (pasitikėjimo) ūkinės bendrijos;
• akcinės ir uždarosios akcinės bendrovės;
• valstybinės arba vietos savivaldybės įmonės, kurios gali būti valstybinės ir valstybinės akcinės.
Jos skiriasi nuosavybės forma, kapitalo pritraukimo forma, kapitalo pritraukimo būdais, teisinės atsakomybės lygiu, darbuotojų- akcininkų dalyvvimo valdyme lygiu,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!