Grupinis ir komandinis darbas organizacijoje

______________
(Dėstytojo vardas ir pavardė)
____________
(Data)
Vilnius 2006
Įvadas
Šiame referate aprašau grupinį ir komandinį darbą organizacijoje ir ne tik joje. Visų pirma remdamasis ivairiomis knygomis ir internetiniais puslapiais, spaudos straipsniais apie vadyba, sužinojau ir išdėsciau šiame referate kas yra komanda, ka duoda komandos formavimas organizacijai, kada ir kaip formuoti komandą, kodel paprastai darbo grupei daug reciau pavyksta dirbti taip gerai kaip komandai, ką vertėtų daryti ir i ką kreipti dėmesį vadovui...
Pradesiu nuo pagrindinių vadybos sąvokų ir rekšmių, kas ką reiškia...
Vadyba - tai mokslas apie socialinių organizacijų, sistemų valdymą, t.y. jų vadovybės numatytų tikslų siekimą pavaldinių pastangomis. Kitaip tariant, vadyba yra planavimas, organizavimas, motyvavimas ir kontrolė - vykdomi norint suformuluoti ir pasiekti organizacijos tikslus.
Vadovas - tai asmuo, kuris yra atsakingas už tai, kad pastangos butų nukreiptos tikslams pasiekti.
Valdymas - Tai organizacijos narių darbo planavimas, organizavimas, vadovavimas ir kontrolė; visų organizacijos išteklių panaudojimas iškeltiems organizacijos tikslams siekti.
Vadybininkas :
tai tas žmogus, kurio svrbiausia užduotis organizacijoje yra dalyvauti valdymo procesuose.
tai tas žmogus, kuris planuoja, priima sprendimus, organizuoja, vadovauja ir kontroliuoja žmogiškuosius, finansinius, ir informacinius procesus.
Labai įprastais žodis komanda kuomet kalbame apie sportą: krepšinio komanda, futbolo komanda – viskas atrodo aišku. Tačiau kas gi yra komanda organizacijoje ir kodėl kuo toliau tuo daugiau atsiranda vadovų susirūpinusių komandos formavimu savo firmoje, padalinyje ar skyriuje? Jeigu pabandyti apibūdinti trumpai: komanda – tai efektyviai dirbanti darbo grupė. Organizacija yra įvairias funkcijas atliekančių, įvairiuose hierarchijos lygiuose esančių darbo grupių visuma. Jos sėkmė priklauso nuo grupių sugebėjimo pasiekti užsibrėžtus tikslus. Šį sugebėjimą didele dalimi nulemia tai, kiek atskirose darbo grupėse pavyksta panaudoti jų narių individualius ir kolektyvinius resursus. Kitaip sakant, kaip sekasi visai organizacijai priklauso nuo nuo joje esančių grupių efektyvumo.
KAS YRA KOMANDA?
Vienas Kauno technologijos universiteto profesorius Gediminas Merkys pateikia tokią šios sąvokos sampratą: - tai asmenų ir grupių sąveika sprendžiant darbinius uždavinius padainyje, didelėje patronuojančioje organizacijoje ir jos aplinkoje. Komanda nuo grupės (kaip...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!