Referatai

Etinės problemos ir konfliktai organizacijose

9.6   (3 atsiliepimai)
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 1 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 2 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 3 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 4 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 5 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 6 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 7 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 8 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 9 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 10 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 11 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 12 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 13 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 14 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 15 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 16 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 17 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 18 puslapis
Etinės problemos ir konfliktai organizacijose 19 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Siekiant, kad organizacija nuolat tobulėtų, dirbtų pelningai, kad visi jos darbuotojai jaustūsi reikalingi ir dirbdami joje matytų savo ateitį bei gyvenimo prasmę, būtina, kad organizacijai vadovautų žmogus, sugebantis visų darbuotojų interesus suvienyti organizacijos tikslams įgyvendinti. Toks vadovas turi turėti ne tik profesinių gebėjimų, bet laikytis ir tam tikrų moralės normų. Todėl esami ir būsimi įvairių lygių vadovai privalo siekti etikos žinių ir ugdyti savo moralę. Tai svarbu ir todėl, kad etika priima naują iššūkį - suvienyti interesus, išspręsti konfliktus, panaikinti kliūtis, siekiant gerų rezultatų bet kurioje dalykinėje veikloje. Etikai privalu atsakyti už įvairias struktūras, institucijų stabilumą, funkcionalumą. Toks yra vadybos tikslas, kurį pasiekti įmanoma tik vadovaujantis dalykine etika (konkrečiau - etikos kodeksais, kaip instrumentu). Taip sujungiami dalykinės srities vadybos ir etikos tikslai. Pagaliau etika tampa veiksminga dalykinio gyvenimo norma. O amžinas egzistencinis privalomybės ir esamybės konfliktas čia panaikinamas. Etika tampa racionali, atsakinga, jos pagrindu susiformuoja valdymo etika. Tai kelias humaniškos, „gerai sutvarkytos visuomenės", kokybiško gyvenimo link.
Šiame darbe nagrinėjama profesinės etikos problema, kuo susija etika ir vadyba. Taip pat kaip priimami etiniai sprendimai organizacijose, kas yra etikos kodeksas (tai svarbu žinoti kiekvienam dirbančiam žmogui, kad žinotų kas yra etiška, kas ne, kaip elgtis darbovietėje, su darbdaviais ir bendradarbiais), kokie yra etinės analizės lygiai, kokie konfliktų bruožai. Kaip pavyzdys aprašomi Estijos kampanijų konfliktai, paremti tyrimais.
I. Profesinės etikos problema
Straipsnyje „Profesinės etikos problema" Johnas Rohras nagrinėja universaliųjų etikos principų ir tradicinės profesinės etikos santykį. Tikriems profesionalams taisyklė yra universalaus principo išimtis; profesionalumui šis nenuoseklumas sukelia daugybę problemų, nes jei profesinė veikla reikalauja iš etikos principų išimčių, ar moralės požiūriu ji automatiškai netampa įtartina? Rohras teigia, kad šis tariamas profesinės etikos prieštaravimas, kai universaliųjų principų išimtys paverčiamos profesinio elgesio kodeksais, yra pateisinamas, nes visuomenei profesijos ypač svarbios. Be to, Rohras lygina viešąjį administravimą su kitomis profesijomis ir pastebi, kad pagrindinis jo bruožas yra autonomijos idėja....

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4271 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 3
  • I. Profesinės etikos problema 4
  • II. Vadovavimo etika 5
  • 2.1. Etika ir vadyba 5
  • 2.2. Universalu ir konkretu 6
  • 2.3. Principų ir būtinybės santykis 6
  • III. Etinių sprendimų priėmimas organizacijoje 7
  • 3.1. Sąžiningumas, dora 8
  • 3.2. Santykiai organizacijoje. Bendravimas 8
  • 3.3. Sprendimų priėmimo kriterijai etinėje argumentacijoje 10
  • 3.4. Pagrindiniai konfliktų bruožai 10
  • IV. Etinių problemų ir jų analizės lygiai 12
  • 4.1. Etinių problemų klasifikacija 12
  • 4.2. Interesų konfliktas 12
  • V. Konfliktai estijos kompanijose 15
  • 5.1. Pagrindinės konfliktų priežastys 15
  • 5.2. Etinė konfliktų analizė 16
  • Išvados 18
  • Literatūra 19

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
19 psl., (4271 ž.)
Darbo duomenys
  • Etikos referatas
  • 19 psl., (4271 ž.)
  • Word failas 154 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Etinės problemos, konfliktai bei jų sprendimas organizacijose

Etinės problemos, konfliktai bei jų sprendimas organizacijose Etika Peržiūrėti darbą

Etinės problemos ir konfliktai

Etinės problemos ir konfliktai Etika Peržiūrėti darbą

Mikro ir makro etinės problemos rekreacijos ir turizmo versle

Mikro ir makro etinės problemos rekreacijos ir turizmo versle Etika Peržiūrėti darbą

Etinės problemos verslo organizacijose

Etinės problemos verslo organizacijose Etika Peržiūrėti darbą

Etinės rekreacijos ir turizmo problemos

Etinės rekreacijos ir turizmo problemos Etika Peržiūrėti darbą

Etinės vertybės Aristotelio "Nikomacho etikoje", kinų filosofo Konfucijaus "Apmąstymai ir pašnekesiai" ir M. Aurelijaus "Sau pač

Etinės vertybės Aristotelio "Nikomacho etikoje", kinų filosofo Konfucijaus "Apmąstymai ir pašnekesiai" ir M. Aurelijaus "Sau pač Etika Peržiūrėti darbą

Etinės problemos šiuolaikinėje rekreacijoje ir turizme

Etinės problemos šiuolaikinėje rekreacijoje ir turizme Etika Peržiūrėti darbą

Nepatogus jaunimas. Jo problemos ir iššūkiai

Nepatogus jaunimas. Jo problemos ir iššūkiai Etika Peržiūrėti darbą

Abortų etinės problemos

Abortų etinės problemos Etika Peržiūrėti darbą

Etinės problemos šiuolaikinėje medicinoje: Vaikas iš mėgintuvėlio

Etinės problemos šiuolaikinėje medicinoje: Vaikas iš mėgintuvėlio Etika Peržiūrėti darbą

Abortų etinės problemos (skaidrės)

Abortų etinės problemos (skaidrės) Etika Peržiūrėti darbą

Rekreacijos ir turizmo makro ir mikro etikos problemos

Rekreacijos ir turizmo makro ir mikro etikos problemos Etika Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt