Kursiniai darbai
Efektyvus pranešimas organizacijoje: galimybės ir problemos
2006 04 25
KAUNAS, 2006
ĮVADAS
Kiekvieną dieną mes bendraujame, palaikome idėjas, joms prieštaraujame ar tiesiog įsimename. Kad ir kur būtume, kad ir kokiai organizacijai priklausytume, esame priversti komunikuoti su aplinkiniais. Gebėjimas bendrauti labai lemia sėkmę ir daugelyje profesinės veiklos sričių. Dažnai jis vertinamas ne mažiau nei dalykinės žinios ir profesiniai įgūdžiai. Dėmesio atkreipimas, idėjų perteikimas ir trokštamo rezultato siekis – visais atvejais dėmesys patraukiamas panašiai. Daugelis kasdieniame gyvenime šį procesą valdo sėkmingai. Aiškus minčių reiškimas ir sugebėjimas sudominti klausytojus padeda nepalūžti auditorijoje. Deja, kai tenka pasisakyti viešai, kai kurie mūsų nebepasitiki savimi. Kiti nebijo pasisakyti kalbėti viešai, bet per mažai dirba, kad tinkamai atliktų užduotį. Ir vienų, ir kitų rezultatas vienodas – prastas pasirodymas. Galima sakyti sėkmė visada pasiekiama, jeigu mokama tinkamai bendrauti. Ne veltui Stendelis yra pasakęs: „Mokėti kalbėtis – talentas“.
Efektyvaus pranešimo, kaip ir bet kurio kito rašto darbo, rašymas prasideda nuo temos pasirinkimo bei tikslų iškėlimo. Tačiau to nepakanka, nes yra ir kitų veiksnių, lemiančių sėkmingumą. Privalu laikytis tam tikrų žingsnių, kuriuos išdėstysime savo darbe. Taip pat apžvelgsime problemas, kurios iškyla rengiant pranešimą, ir galimybes, kurias jis gali suteikti.
Nagrinėjamos temos aktualumas: gebėjimas efektyviai pasisakyti yra viena svarbiausių įgyjamų vadovo savybių. Kadangi daugeliui žmonių stinga drąsos viešai kalbėti, todėl drąsiai kalbantis asmuo turi pranašumą prieš konkurentus siekiant aukštesnių pareigų.
Mūsų darbo tikslas: išsiaiškinti pagrindinius efektyvaus pranešimo parengimo aspektus, problemas ir galimybes. Kad pasiektume tikslą, išsikėlėme šiuos uždavinius:
• išanalizuoti turimą literatūrą apie pranešimus organizacijose;
• pateikti etapus, kaip parašyti ir pasakyti efektyvų pranešimą;
• išsiaiškinti problemas ir galimybes, kurios dažniausiai pasitaiko rengiant ir pristatant pranešimus;
• ištirti ir aprašyti studentų nuomonę apie efektyvų pranešimą;
Tyrimo metodas: anketinė apklausa.
1. Pranešimas organizacijoje
Kiekvienas iš mūsų kasdien dalyvaujame organizacijų veikloje ir neišvengiamai susiduriame su komunikacijos procesais joje. Žmonės yra vieni iš sudedamųjų organizacijos elementų. Organizaciją sudaro grupės, o grupes žmonės, kurie ne tik sąveikauja tarpusavyje, bet ir su aplinka, ir, kurie...
Šį darbą sudaro 4960 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- ĮVADAS 3
- 1. Pranešimas organizacijoje 4
- 2. Efektyvaus pranešimo rašymas 5
- 3. Efektyvaus pranešimo sakymas 6
- 3.1. Pranešimo pradžia 6
- 3.2. Pranešimo eiga 7
- 3.3. Pranešimo užbaigimas 8
- 3.4. Grįžtamasis ryšys 8
- 3.5. Auditorijos (pakylos) baimė, jos nugalėjimas 9
- 4. Vaizdinės priemonės pranešimuose 10
- 5. Nežodinis bendravimas 12
- 6. Anketinės apklausos analizė 13
- IŠVADOS 18
- LITERATŪRA 19
- Priedas 21
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Komunikacijos kursinis darbas
- 22 psl., (4960 ž.)
- Word failas 201 KB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį kursinį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
