Referatai

Darbo vietų įrengimas

9.2   (3 atsiliepimai)
Darbo vietų įrengimas 1 puslapis
Darbo vietų įrengimas 2 puslapis
Darbo vietų įrengimas 3 puslapis
Darbo vietų įrengimas 4 puslapis
Darbo vietų įrengimas 5 puslapis
Darbo vietų įrengimas 6 puslapis
Darbo vietų įrengimas 7 puslapis
Darbo vietų įrengimas 8 puslapis
Darbo vietų įrengimas 9 puslapis
Darbo vietų įrengimas 10 puslapis
Darbo vietų įrengimas 11 puslapis
Darbo vietų įrengimas 12 puslapis
Darbo vietų įrengimas 13 puslapis
Darbo vietų įrengimas 14 puslapis
Darbo vietų įrengimas 15 puslapis
Darbo vietų įrengimas 16 puslapis
Darbo vietų įrengimas 17 puslapis
Darbo vietų įrengimas 18 puslapis
Darbo vietų įrengimas 19 puslapis
Darbo vietų įrengimas 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šį darbą rašau tema „Darbo vietų įrengimas“. Jame bandysiu mokslinę literatūrą palyginti su straipsniais ir apžvelgti, pačius svarbiausius dalykus, kurių reikia, norint tinkamai įrengti darbo vietas, kadangi tai ne tik saugus, bet ir pelningas darbas.
Objektas – darbo vietų įrengimas.
Tyrimo objektas taip pat išlieka toks pats – darbo vietų įrengimas.
Tikslas – saugus ir pelningas darbas.
• Darbo projektavimas.
1. DARBO VIETŲ ĮRENGIMAS
1.1 Darbo vietų organizavimas
Darbo vieta yra vieno arba kelių darbininkų darbinės veiklos zona, kur yra būtinų priemonių gamybos užduočiai (tarnybinėms pareigoms) atlikti. Darbo vietų organizavimas išsprendžia jų įrengimo ir išplanavimo uždavinius.
Darbo vietos organizavimas optimizuojamas pagal socialinį (asmenybės) kriterijų, ją įrengiant ir išplanuojant pagal čia dirbančio žmogaus antropometrinius duomenis, o pagal ekonominį kriterijų siekiant mažiausio operacijos darbo imlumo.[3]
Įrengiant darbo vietą, nagrinėjami įrenginiai, technologinė įranga, įrankiai, organizavimo įranga.
Pramonėje vartojama technologinė įranga darbininkų darbo vietose dažnai atitinka technologijos reikalavimus (tikslumą, švarumą ir kt.), tačiau yra netobula judesių ekonomijos požiūriu. Jos konstrukcijos dažniausiai pagrįstos sraigtiniais užspaudikliais. Juos derėtų keisti našesnėmis pneumatinėmis, magnetinėmis, svertinėmis ir kt. konstrukcijomis. Labai svarbi įrankių detalė yra rankena, kotas. Jų paviršių reikia apdoroti taip, kad kotas liestų stipriausias delno vietas.[4]
Į organizacine įranga, įeina darbastaliai, stalažai, lentynos, spintos, įrankių spintelės, kėlimo bei ryšio priemonės, kėdės ir kt. Šią įrangą būtina gaminti, atsižvelgiant į atskirių profesijų specifiką, konkrečias gamybos sąlygas ir indivi­dualias darbininko ypatybes. Pigiausia įranga - iš unifikuotų elementų.
Darbo vietos išplanuojamos, remiantis optimalių darbo zonų normatyvais, kuriuose nurodyti optimalūs atstumai, priklausomai nuo žmogaus ūgio. Norma­tyvais reglamentuoti ir matymo kampai.
Planuojant darbo vietas reikia turėti galvoje, kad simetriški darbo judesiai mažiausiai vargina ir našiausi. Taip pat labai svarbu sumažinti vertikalių judesių, kurie labiau vargina už horizontalius judesius. Vertikalūs judesiai greičiausiai ir lengviausiai atliekami žemyn nuo savęs, o horizontalūs judesiai - lanku, nes jie geriau už tiesius judesius atitinka žmogaus rankų sandarą.
Įrankius ir darbo objektus, kurie imami nuosekliai vienas po kito, reikia išdėlioti greta. Taip sumažinama...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5503 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS .. 2
  • 1. DARBO VIETŲ ĮRENGIMAS. 3
  • 1.1. Darbo vietų organizavimas. 3
  • 1.2. Darbo vietų vertinimas . 5
  • 1.2.1. Darbo vietų vertinimo turinys. 5
  • 1.2.2. Kompleksiniai darbų vertinimo metodai 6
  • 1.2.3. Analitiniai darbo vietų vertinimo metodai. 7
  • 1.2.4. Darbo vietų aprašymas. 9
  • 1.3. Aptarnavimo ir darbininkų skaičiaus normų apskaičiavimas. 12
  • 1.3.1. Darbininkų ir įrengimų sąveikos rūšys.. 12
  • 1.3.2. Įrengimų aptarnavimo normų pagrindiniams darbininkams nustatymas
  • cikliniuose procesuose .. 13
  • 2. SRAIPSNIŲ APŽVALGA.. 15
  • 2.1 Darbo projektavimas.. 15
  • 2.2 Kuo naudingas darbo projektavimas.. 17
  • 2.3 Kaip projektuojamas darbas 17
  • 3. DARBO ANALIZĖ.. 21
  • IŠVADOS 22
  • LITERATŪRA. 23

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
23 psl., (5503 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos referatas
  • 23 psl., (5503 ž.)
  • Word failas 251 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt