Alytus, 2005-2006 m. m.
1. Yra esminis skirtumas tarp individualaus darbo pasiūlos it visuminio darbo pasiūlos, jei visuminio darbo pasiūla daugiausia lemia civilines darbo jėgos kiekis šalyje, tai individualaus darbo pasiūla daugiausia lemia darbo užmokesčio (w/p) lygis, tariant, kad prekės kainos nekinta, nors pastarasis veiksnys taip pat turi nemažą poveikį visuminio darbo pasiūlai.
2. Visuminio darbo pasiūla yra įvairiausių profesijų, skirtingo išsimokslinimo ir kvalifikacijos, skirtingo įgudimo bei sugebėjimo darbo pasiūla, todėl galima įsivaizduoti gana daug skirtingų profesijų, kvalifikacijų, įgudimo.
3. Skirtingi individai skirtingai vertina pajamas, už kurias perkamos įvairios prekės ir paslaugos, ir laisvalaikis. Esant vienodam realiam darbo užmokesčiui, dalis individų pirmenybę teiks darbo laiko ilginimui, taigi ir darbo pajamų didėjimui, kita dalis- laisvalaikio ilgėjimui.
Aiškinantis darbo pasiūlą, privaloma skirti individualaus darbo ir visuminio darbo pasiūlą ir nagrinėjant individualaus darbo pasiūlą, privalu atsiriboti nuo kraštutinių darbo užmokesčio dydžio ir laisvalaikio vertinimų.
Individualaus darbo pasiūla
Jei iš paros laiko (24 val.) atimtume laiką, reikalingą miegui, buitinėms reikmėms (prausimuisi, buto priežiūrai, skalbimui, pirkinių įsigijimui ir pan.), laiką, kuris sugaištamas vykti į darbą ir grįžti iš jo, tai individui liktų maždaug 13 val. laiko, kurį jis paskirsto tarp darbo laiko ir laisvalaikio. Pastarasis turi didelę reikšmę žmonių gerovei. Jo metu žmogus atgauna sugebėjimą dirbti, tenkina dvasinius poreikius, kurių reikšmė, didėjant šeimos pajamoms, didėja.
Darbo laiko trukmė, esant tam tikram valandiniam darbo užmokesčiui, lemia darbuotojo darbo užmokesčio (w/p) dydį, taigi ir įvairių gėrybių kiekį, kurį jis gali nusipirkti už darbo užmokestį, nekintant prekių kainoms.
Individas, paskirstydamas visą laiką į darbo laiką ir laisvalaikį, lygina gėrybių, kurias jis gali nusipirkti už dienos darbo užmokestį, ribinį naudingumą ir laisvalaikio ribinį naudingumą. Galima manyti, kad, esant mažam darbo užmokesčiui, individas gali siekti dirbti kuo ilgesnį laiką, t. y. prailginti darbo laiką, kartu atitinkamai trumpinant laisvalaikį. Papildomos darbo valandos reikalaus vis didesnių išlaidų savo sugebėjimams dirbti atgauti. Todėl labiau tikėtina esant santykinai mažam darbo užmokesčiui, individas...
Šį darbą sudaro 861 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!