Darbo ekonomikos adminsitravimas

Centrinė įmonės administracija:








Įmonės direktorius
2400
480
300
400



600
Marketingo direktorius
2200
440
275
300



500
Technikos direktorius
2100
420
263
250



400
Vyriausias buhalteris
1900
380
237




350
Eksploatavimo skyriaus viršininkas
1700
340
360


120


Marketingo vadybininkas
1400
280

30

100


Kanceliarijos vadovas
1200
250



80


Personalo grupės vadovas
1100
200



80


Administratorė
1000
200



100


Inžinierius
1300
260



90


Aprūpinimo skyriaus darbuotoja
1300
260



100
120

Darbuotojų saugos specialistas
1300
260



90


Buhalterė
1250
250



100
120

Įmonės regionų administracija:








Regiono viršininkas
1700
340
200
150


50

Eksploatavimo grupės vadovas
1600
320
180
130

80


Remonto grupės vadovas
1600
320
180
130

80
30

Transporto dispečerė
1200
240
130
20

50


Regiono inžinierius – mechanikas
1100
220
100


50

Rajono inžinierius – mechanikas
1000
200
80
15

50

Sandėlininkas
1000
200



50
50
Technikas
1000
200

50

Vairuotojas
900
180
35
40
100
Remonto darbuotojas
900
180

40
100
2. CENTRINĖ ĮMONĖS ADMINISTRACIJA
2.1. Įmonės direktoriaus, marketingo direktoriaus ir technikos direktoriaus atlyginimo struktūra
1. BAZINIS ATLYGINIMAS už kvalifikaciją ir darbo patirtį. Išmokamas iš darbo užmokesčio fondo.
2. PRIEDAS už kvalifikuotą pareigų atlikimą bei šiai pareigybei nustatytų rodiklių pasiekimą. Išmokamas iš darbo užmokesčio fondo.
3. KINTAMA DALIS – ji skaidoma į dvi dalis:
3.1. kintama dalis už produktyvumą - apskaičiuojama pagal ketvirčio įmonės darbo produktyvumą. Išmokama iš Produktyvumo skatinimo fondo.
3.2. kintama dalis už pardavimus į išorę - apskaičiuojama pagal ketvirčio pajamų išoriniams klientams apimtį. Išmokama iš Pardavimų “į išorę skatinimo fondo.
4. METŲ premija – apskaičiuojama metų pabaigoje už nustatyto pelno rodiklio pasiekimą. Išmokama Atlyginimų komiteto sprendimu.
ĮMONĖS direktoriaus, marketingo direktoriAus ir technikos direktoriaus atlyginimo schema:
Pastaba: bandomojo laikotarpio metu darbuotojui išmokamas tik paskirtas bazinis atlyginimas ir priedas.
Įmonės direktorius = 2400 + 480 + 300 + 400 + 600 = 4180 Lt
Marketingo direktorius = 2200 + 440 + 275 + 300 + 500 = 3715 Lt
Technikos direktorius = 2100 + 420 + 263 + 250 + 400 = 3433 Lt
2.2. Vyriausiojo buhalterio atlyginimo struktūra
1. BAZINIS ATLYGINIMAS už kvalifikaciją ir darbo patirtį. Išmokamas iš darbo užmokesčio fondo.
2. PRIEDAS už kvalifikuotą pareigų atlikimą bei šiai pareigybei nustatytų rodiklių pasiekimą. Išmokamas iš darbo užmokesčio fondo.
3. KINTAMA DALIS už produktyvumą - apskaičiuojama pagal ketvirčio įmonės darbo produktyvumą. Išmokama iš produktyvumo skatinimo fondo.
4. METŲ premija – apskaičiuojama metų pabaigoje už nustatyto pelno rodiklio pasiekimą. Išmokama Atlyginimų komiteto sprendimu.
vyriausiojo buhalterio atlyginimo schema:
Pastaba: bandomojo laikotarpio metu darbuotojui išmokamas tik paskirtas bazinis atlyginimas ir priedas.
Vyriausias buhalteris = 1900 + 380 + 237 + 350 = 2867 Lt
2.3. Eksploatavimo skyriaus viršininko atlyginimo struktūra
1. BAZINIS ATLYGINIMAS už kvalifikaciją ir darbo patirtį. Išmokamas iš darbo užmokesčio fondo.
2. PRIEDAS...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!