Žinių vadyba šiandien tampa vis svarbesnė. Daugelyje organizacijų intelektualus turtas yra toks pats svarbus kaip materialus ar finansinis. Tokioms organizacijoms svarbu išsaugoti informacija ir ją ne tik keisti, bet ir pritaikyti ateityje. Efektyvi žinių vadybos sistema sumažina nereikalingą pasikartojimą ir padidina organizacijos efektyvumą. Pavyzdžiui, kai didelėje organizacijoje darbuotojai imasi naujo projekto, jie nepradeda „nuo nulio", - žinių vadybos sistema leidžia pasinaudoti tuo, ką sužinojo ankstesnieji darbuotojai, ir negaišti laiko žingsniuojant tuo pačiu keliu, kurį kiti jau nukeliavo.
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad organizacijos, kurios geba greitai ir efektyviai pasinaudoti kolektyvine savo darbuotojų patirtimi bei išmintimi, organizacijos gali greičiau paveikti konkurentus sau tinkama linkme.
Žinių vadybos aktualumas paprastai pagrįstas organizacijos siekiu išaiškinti turimas organizacines ir pavienių jos darbuotojų žinias, kurios naudojamos pagrindinių veiklos procesų metu, ir, taip pat, nustatyti jų vertę ir panaudoti, siekiant pelno. Pažymėtina, kad kiekvienoje organizacijoje, kurioje nuolat vyksta mokymasis, kurioje yra stebima išorinė aplinka ir norima prie jos prisitaikyti, vyksta tam tikri procesai, kurie turi įtakos formuojant organizacijos patirtį, kuriant tam tikras žinias, priimant sprendimus ir taip veikiant organizacijos pasirenkamą reakciją ir veiksmą. Visus šiuos procesus, kurie atliekami priklausomai nuo turimų žinių, patirties, idėjų, norint išlikti konkurencingoje rinkoje būtina sugebėti valdyti ir išgauti iš to pelną. Žinių kūrimas, vystymas, veiksmai su turimomis žiniomis yra gyvybiškai svarbūs visose organizacijos veiklos procesuose.
Mano darbo tikslas ir uždaviniai- trumpai ir aiškiai apibrėžti žinių vadybos sąvoką, jos sudėtį bei panaudojimo naudą organizacijai.
Egzistuoja daugybė žinių vadybos apibrėžimų. Jie visi mažiau ar daugiau apima struktūrizuotus organizacijos duomenis, programas ir procedūras, o taip pat ir neapčiuopiamus dalykus – žmonių žinias bei sugebėjimus. Žinių vadybos sąvokos apima ir organizacijos funkcionavimo, komunikavimo, situacijų analizavimo, problemų sprendimo bei naujų verslo krypčių realizavimo būdus. Kai kurie apibrėžimai apima kultūros, papročių, vertybių bei įgūdžių klausimus, o taip pat santykius su tiekėjais ir vartotojais.
Vienas iš dažniausiai praktikoje naudojamų žinių vadybos apibrėžimų nusako: „Žinių...
Šį darbą sudaro 2421 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!