18
LITERATŪRA
20
ĮVADAS
Vietos valdžios institucijos yra labai sudėtingos organizacijos, veikiančios itin neramioje aplinkoje. Iš jų yra reikalaujama iš anksto numatyti poreikius, taip pat - identifikuoti bei reaguoti į sudėtingas demografines, socialines, ekonomines ir aplinkos problemas, bei reaguoti į besikeičiančius vartotojų poreikius, į piliečių pageidavimus, efektyviai ir taupiai naudoti retus išteklius, - ir atlikti visa tai nuolat prižiūrint dėmesingai ir kritiškai visuomenės akiai. Neseniai išleisti įstatymai sąlygojo daugybę pokyčių vietinės valdžios funkcionavimo sistemoje: pvz.: jų dėka pirkimas buvo atskirtas nuo tiekimo, nuolat kaltinant vietinės valdžios organus esą jie “vairuoja, o ne irkluoja” bei demostruojant jų tapimą “labiau strateginiais”. Šie pokyčiai lėmė, kad tokios užduotys, kaip strateginė analizė, strateginis pasirinkimas, prioritetų nustatymas, biudžeto numatymas, veikimo valdymas bei įvertinimas neseniai tapo labiau viešomis veiklos rūšimis, sulaukdamos daugiau visuomenės, taip pat - politinių tyrinėjimų bei vadybos teorijų dėmesio.
Strategiškai valdyti vietinės valdžios organus nėra lengva ir netgi yra pastebimas aiškus sutarimo nebuvimas dėl pačios sampratos “strategiškai valdyti” esmės vietinės valdžios institucijų kontekste.
Nors daugelis vietinės valdžios institucijų turi bendras strategijas (neseniai atlikti tyrimai rodo tokių institucijų esant apie 60 proc.), mes manytume, kad tai nebūtinai reiškia, jog visose jose vyrauja strateginis požiūris į valdymą. Kai kuriais atvejais strateginis požiūris gali būti išreiškiamas “atviraja” ar numanoma prasme, tuo pat metu nedemonstruojant jo formalaus pobūdžio strateginiuose dokumentuose. Tačiau, ko gera, didesnį susirūpinimą kelia tai, kad kai kurių organizacijų, palaikančių strateginį požiūrį, funkcionavimo praktika neatspindi jų deklaruojamos politikos ar užimamos strateginės pozicijos.
Vietinės valdžios organų sritis yra be galo sudėtinga ir jos strateginių procesų valdymas nėra paprasta užduotis. Problemos, kurias turi spręsti vietinės valdžios institucijos, yra “nelemtos” problemos. Dažnai yra netgi neįmanoma atskirti problemų nuo simptomų; be to, tos problemos nuolat kinta; ir bet koks įsikišimas taip pat iš karto negrįžtamai pakeičia problemą. O svarbiausia yra tai, jog problemos ir organizacijos struktūros nepakankamai “persidengia” tarpusavyje, - todėl ir gyvenimas tampa labai “painus”....
Šį darbą sudaro 7225 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!