Viešojo sektoriaus dydžio problemos

2. Osborn D., “Administrative behaviour; Psychology of administrative decisions” New York: Basic books, 2000.
Todėl darbas nukrypsta nuo tradicinės lietuviškosios viešojo administravimo mokslo koncepcijos. Jame autorius daugiau skiria dėmesį viešojo administravimo valdymo teorijos praktiniams aspektams, bet kartu ir stengiasi įrėminti bei pagrįsti praktinius dalykus bendrą mokslinę teorija.
Darbo objektas - viešojo sektoriaus dydžio problemos.
Darbo tikslas – ištirti viešojo sektoriaus dydžio problemas.
3. pateikti savo išvadas ir apybendrinimu dėl viešojo sektoriaus dydžio problemos sprendimo.
Darbo metodai: sistemine ir loginė analizė, teisės aktų sisteminė analizė, teorinės literatūros analizė.
1.Viešojo administravimo institucijų didžio problemos
1.1. Viešojo administravimo institucijų efektyvumo problemos
Šiuolaikinės valstybės bei visuomenės raida pasižymi tuo, kad jos pobūdi ir kryptis vis labiau lemia socialinės, ekonominės, technologinės informacinės modernizacijos procesai, apimantys visas pasaulio šalis ir visus visuomenės sluoksnius. Šiuo požiūriu gali būti pastebėta tokių procesų globalizacija, visuotinė jų raiška ir sklaida tarptautiniais mastais bei įvairiomis tarptautinės integracijos ir kooperacijos formomis.1
Esminė sąlyga, garantuojanti kiekvienos viešojo administravimo sistemos tobulinimą, yra sugebėjimas tinkamai diagnozuoti ir kryptingai spręsti svarbiausias viešojo administravimo problemas. Tai reiškia kad viešojo administravimo teorijos problemų diagnostika ir sprendimas gali būti traktuojami kaip aktuali ir svarbi visos viešojo administravimo sistemos formavimo ir modernizavimo kryptis.
1.2.Struktūros optimizavimo problema
Viešojo administravimo institucijų visuma, turinys ir struktūra valstybės mastu gali būti suvokiami ir analizuojami, išskiriant svarbiausias viešojo administravimo sistemos posistemės:
1. Valstybinės valdžios ir valdymo bei savivaldos posistemės, įskaitant tiek centrinės, tiek ir regionines valdymo ir savivaldos struktūras,
2. socialinę, kultūrinę, teisinę ir ekonominę visuomenės raidą aprūpinančios organizacinės struktūros, veikiančios kultūros ir žiniasklaidos, švietimo, mokslo ir studijų, socialinės apsaugos, sveikatos apsaugos, teisėsaugos, teisėtvarkos, valstybės apsaugos srityse.2
Kiekviena posistemė valstybės bei visuomenės mastu pasižymi šiomis ypatybėmis:
1. funkcijos valstybėje ir visuomenėje, kuriuos parodo kiekvienos posistemės paskirtį, tikslus, uždavinius, atsakomybę bei įsipareigojimus,
2. potencialas, kuris parodo atitinkamose posistemėse sukoncentruotą galią bei galimybes daryti poveikį valstybės bei visuomenės raidai ir nusako atitinkamų struktūrų dispozicijoje esančius žmogiškuosius, finansinius, materialinius ir kitokius išteklius.
3. išoriniai ryšiai,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!