• 1926 m. Lietuvoje buvo išleista teisės daktaro Prano Viktoro Raulinaičio parašyta pirmoji lietuviška viešojo administravimo pagrindų knyga Administracijos principai. Pasak tos knygos autoriaus, joje paskleistas pluoštas minčių apie pagrindinius administravimo pradmenis.
• Išanalizuoti viešojo administravimo nuostatas P.V. Raulinaičio knygoje Administracijos principai.
• aptarti administracijos principus valstybės valdyme.
• P.V. Raulinaitis išskyrė tokius pagrindinius administravimo dėsnius:
• autoritetas ir disciplina
• valdymo ir direkcijos bendrumas
• iniciatyva
• interesų suderinimas
• centralizacija ir hierarchija
• tvarka
• personalo vienybė
Autoritetas ir disciplina
• Autoritetas — tai yra įstaigos viršininko teisė duoti įsakymus ir priversti tiems įsakymams paklusti. Autoritetas gali būti dviejų rūšių. Pirmoji ir pagrindinė autoriteto rūšis yra toji, kurią viršininkui suteikia įstaigos statutai arba jo kompetencijos ribos, kitas autoritetas — tai jo asmens autoritetas, kuris priklauso nuo viršininko inteligencijos, išsilavinimo, patyrimo, moralinės vertybės, sugebėjimo valdyti ir t. t.
Autoritetas ir disciplina
• Viršininko autoritetas reikalauja, kad būtų klausoma jo įsakymų ir nurodymų, kitaip sakant, prie autoriteto turi būti disciplina. Disciplina yra klusnumas ir darbštumas.
Valdymo ir direkcijos bendrumas
• Pagrindinis dėsnis turi būti tas, kad bet kokiam darbui ar veiksmui darbuotojas neprivalo gauti įsakymų iš daugelio viršininkų, bet tik iš vieno. Reikia, kad administravimas būtų vieningas, būtent, kad vieno tikslo siekiančių operacijų visumai būtų vienas viršininkas ir viena programa.
Iniciatyva
• Savo pavaldiniams reikia duoti galimybę pasireikšti jų iniciatyvai.
• Juo daugiau suteikiama galimybė pareikšti iniciatyvai, juo labiau paskatinamas darbininkų, valdininkų atsidavimas ir pasiryžimas darbe.
Interesų suderinimas
• Šis dėsnis reikalauja, kad visumos interesui būtų palenktas pavienio asmens interesas, kitaip sakant, valstybės interesas yra aukščiau už vienos grupės piliečių interesus.
Centralizacija ir hierarchija
• Kad ir koks būtų valdymo metodas, darbo centralizacija yra reikalinga.
• Centralizacijos keliu duodamieji įsakymai turi eiti tam tikru hierarchiniu keliu, nuo vyresniojo autoriteto į tą, kuriam tie įsakymai yra adresuojami. Šis hierarchijos kelias yra būtinas, nes taip yra užtikrintas perdavimo būdas ir yra išlaikomas valdymo vientisumas, vienumas.
Tvarka
• Materialinei tvarkai nustatyti P.V.Raulinaitis siūlo vartoti tokią formulę: vieta kiekvienam daiktui,...
Šį darbą sudaro 1004 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!