Vidutinis darbuotojų skaičius Lietuvos Respublikoje (LR)

____________________________
KAUNAS 2008
Įvadas
Terminas “statistika” kildinamas iš lotynų kalbos žodžio “status” - reiškiančio daiktų, padėtį, stovį, būklę ir iš italų kalbos žodžio “stato” - reiškiančio valstybė. Sąvoką statistika pirmą kartą pavartojo vokiečių mokslininkas, filosofas ir teisininkas G. Achenvalis ( 1719-1773 ).
Statistika – tai valstybės ribose esančių reiškinių padėtis, jų būklės atspindys. Šiuo metu statistika suprantama taip: tai mokslas, nagrinėjantis masinius ekonominius socialinius bei kitus reiškinius, kiekybiniu aspektu su jų kokybiniu turiniu vietos ir laiko sąlygomis. Statistika parodo valstybės ribose esančių reiškinių padėtį, atspindi jos būklę. Statistikos žinojimas teikia galimybę išanalizuoti ir apibendrinti faktinius duomenis bei numatyti realius rodiklius .
Statistinio tyrimo tikslas: apibendrintų duomenų gavimas ir siekimas atskleisti tų reiškinių visumos bendrąsias savybes konkrečiomis vietos ir laiko sąlygomis.
Tyrimo objektas: Lietuvos Respublikos vidutinis darbuotojų skaičius.
Darbo tikslas: ištirti Lietuvos Respublikos vidutinį darbuotojų skaičių 2007 1K-2008 2K ketvirčiais ir atlikti statistinių duomenų analizę.
Darbo uždaviniai:
1. gauti apibendrintus duomenis apie vidutinį darbuotojų skaičių Lietuvos Respublikoje:
2. atskleisti vidutinio darbuotojų skaičiaus Lietuvos Respublikoje kitimo tendencijas 2007 1K – 2008 2K;
3. Pasirinkus prognozavimo modelį paprognozuoti vidutinį darbuotojų skaičių Lietuvos Respublikoje dviems periodams į priekį.
1. Statistiniai duomenys
Ketvirčiai
2007 1K
2007 2K
2007 3K
2007 4K
2008 1K
2008 2K
Vidutinis darbuotojų skaičius Lietuvos Respublikoje
1189300
1203548
1208782
1201958
1225579
1225139
1. pav. lentelė ir grafikas. Vidutinis darbuotojų skaičius Lietuvos Respublikoje 2007 1K-2008 2K.
Diagrama parodo vidutinį darbuotojų skaičių Lietuvos Respublikoje. Darbuotojų skaičius išaugo lyginant nuo 2007 1K iki 2008 2 K.
2. Santykiniai rodikliai
Santykiniai dydžiai – tai intensyvūs statistiniai rodikliai. Jie gaunami lyginant du absoliučius dydžius, kartais ir pačius santykinius dydžius. Santykiai dydžiai – tai yra dalmuo, gautas padalinus du statistinius dydžius ir charakterizuojant kiekybinį sąryšį tarp jų.
Dinamikos santykiniai dydžiai:
1. Dinamikos bazinis:
2. Dinamikos grandininis:
Intensyvumo santykinis dydis:
Ekonominio išsivystymo santykinis dydis:
Lietuvos Respublikoje.:
Palyginę gautus duomenis matome, kiek pasikeitė darbuotojų skaičius Lietuvos Respublikoje nuo 2007 1K iki 2008 2K. Darbuotojų skaičius 2007 1K palyginus su 2007 2K 0,4% padidėjo, 2007 3K 0,1 % sumažėjo, 2007 4K 1,9 % sumažėjo, 2008 1K 1,9...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!