Darbuotojų darbo užmokesčio tyrimas: AB "Lietuvos jūrų laivininkystė"

Klaipėda, 2011
TURINYS
ĮVADAS
AB "Lietuvos jūrų laivininkystė" (LJL) įkurta 2001 m. birželio 27 d., reorganizavus nuo 1969 m. veikusią bendrovę LISCO. Įmonė teikia krovinių pervežimo paslaugas, turi dideles galimybes pervežant birius, generalinius krovinius, miško produkciją, konteinerius ir kt. pagal ilgalaikes ir trumpalaikes sutartis. LJL yra sukaupusi 40 metų darbo laivybos rinkoje patirtį ir turi gerą reputaciją tarp verslo partnerių ir klientų.
Tyrimo metodologija. Tyrimo metu buvo buvo atliekama AB LJL darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio rodiklių analizė 2001-2010 metų laikotarpiu pagal įmonės ataskaitose pateikiamus metinius duomenis. Tyrimui išsamiau atlikti pasirinkti papildomai trys vidiniai įmonės rodikliai, trys išoriniai šalies rodikliai ir vienas Europos sąjungos rodiklis. Išanalizavus rodiklius buvo atlikta 2011-2015m. įmonės VDU rodiklių prognozė.
Tyrimo tikslas: atlikti LJL vidutinio darbo užmokesčio (VDU) analizę ir prognozę atsižvelgiant į įmonės vidinius ir išorinius rodiklius.
Tyrimo uždaviniai:
• Atlikti analizuojamų vidinių (VDU, darbuotojų skaičius, išsilavinimas, užimamos pareigos) bei išorinių (BVP, infliacija, VDU bei nedarbo lygis Europoje) faktorių aprašomosios statistikos rodiklių analizę
• Nustatyti sėkmingus VDU dydžio laikotarpius
• Ištirti VDU ir kitų tiriamų vidinių bei išorinių rodiklių tarpusavio priklausomybę
• Sudaryti regresinį analizuojamų požymių modelį ir remiantis gautais rezultatais prognozuoti VDU
• Pateikti išvadas ir pasiūlymus
Tyrimo metodika: Tyrimo metu buvo atlikta literatūros, interneto bazių duomenų lyginamoji, statistinė analizė, absoliučiųjų rodiklių palyginimas bei ekonominių reiškinių tarpusavio priklausomybės tyrimas. bei prognozė. Visi rodikliai buvo apskaičiuoti naudojantis MS Excel bei jo papildiniu Analysis ToolPak.
Tyrimo rodikliai:
Y – VDU (vidutinis darbo užmokestis), tūkst. Lt
– įmonės darbuotojų išsilavinimas
– įmonės darbuotojų pareigos
– įmonės darbuotojų skaičius
– Šalies VDU, tūkst. Lt
– Šalies BVP, tūkst. mln. Lt
– Šalies VKI, %
– Nedarbo lygis EU, %
1. Ab lietuvos jūrų laivininkystės vidutinio darbo užmokesčio ir poveikio rodiklių analizė
Šiame skyriuje pateikiama aprašomoji AB LJL vidinių (darbuotojų VDU, darbuotojų skaičiaus, išsilavinimo, bei einamų pareigų) rodiklių 2001 – 2010 metų laikotarpio analizė, bei tiriamojo įmonės VDU rodiklio tarpusavio priklausomybė su įmonės vidiniais, bei išoriniais poveikį darančiais rodikliais.
1.1. Įmonės vidinių rodiklių analizė
Kaip...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!