Verslo pagrindai ir kūrimas

Verslas – veikla, kuria siekiama gauti pelno ir kuri teikia naudą verslininkui ir kitiems asmenims, dalyvaujantiems prekių mainų sistemoje.
1. Kūrybos džiaugsmas: malonumas kasdien ką nors sukurti, klientų problemų sprendimas, kt.
2. Sava kultūra: galimybė savo versle įvesti tokią tvarką, kokios pats norėtų.
3. Puiki finansinė padėtis.
4. Savarankiškumas: atsisakymas samdomo darbuotojo statuso.
5. Lankstumas: galimybė sudaryti optimalų darbo grafiką, planuoti savo laiką pagal savo, taip pat ir pagal klientų poreikius.
6. Papildomos pajamos. [6; 23 psl.]
Priežastys verslui neįsigyti:
1. Atsakomybė: nuo verslo sėkmės priklauso ne tik šeima, bet ir partneriai, darbuotojai bei jų šeimos, klientai, tiekėjai. Nuosavas verslas gali išugdyti darboholizmą.
2. Konkurencija: konkurencija yra varomoji verslo jėga, tačiau konkurencijos dėsniai reikalauja, kad kažkas laimėtų, o kažkas pralaimėtų.
3. Pasikeitimai: vienus gaminius ir paslaugas keičia kiti gaminiai ir paslaugos. Versle nėra nieko neliečiamo, ir pasikeitimai šiandieniniame versle vyksta kur kas greičiau.
4. Atsitiktinumai: paklausa, ekonomika, vagystės, gaisrai, stichinės nelaimės, ligos, epidemijos – bet kuris atsitiktinumas gali sužlugdyti verslą.
5. Biurokratizmas: mokesčiai, tarifai, muito mokesčiai, sutartys, t.t.
6. Verslo nesėkmės: bankrotas – didžiausia nesėkmė smulkiojo verslo savininkui. Šios nesėkmės
7. kaina yra pagrindinė priežastis, dėl kurios smulkusis verslas tinka ne kiekvienam. [6; 24-25 psl.]
Smulkaus ir vidutinio verslo privalumai
Smulkaus ir vidutinio verslo trūkumai
Naujų darbo vietų kūrimas. Kiekviena naujai įsikūrusi įmonė sukuria bent po kelias darbo vietas. Užimtumo didinimas – vienas svarbiausių smulkaus verslo privalumų. Pvz.: Lietuvoje po
Nepriklausomybės atkūrimo. Bankrutavus nemažam kiekiui stambių įmonių, smulkaus ir vidutinio verslo įmonės daugeliui žmonių tapo tikru išsigelbėjimu;
Vadovavimo kompetencijos trūkumas. Mažos įmonės dažniausiai žlunga dėl to, jog vadovams trūksta žinių ir patirties, kad susirastų ir skatintų talentingus darbuotojus, būtinus įmonės gyvavimui ir plėtrai;
Komercinis lankstumas. Mažos įmonės daug greičiau sugeba adaptuotis prie sparčiai kintančių rinkos aplinkybių nei stambios korporacijos. Mažųjų įmonių persiorientavimas diegiant naujus produktus ar paslaugas yra daug paprastesnis bei nereikalaujantis milžiniškų investicijų kaip stambiose įmonėse;
Per didelės steigėjų ambicijos ir asmeninis vartojimas;
Stambaus verslo priklausomybė. Mažos įmonės realizuoja stambių įmonių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!