Teisinės atsakomybės esmė ir paskirtis yra valstybinės prievartos naudojimas tam tikroms teisinėms vertybėms, teisinei tvarkai saugoti ir ginti, teisės nuostatoms užtikrinti.
Teisinė atsakomybė – veiksminga priemonė, padedanti užtikrinti visuomenėje teisėtą elgesį, ryžtingai, efektyviai užkirsti kelią teisės pažeidimams.
Valstybės tarnautojas yra fizinis asmuo, dažniausiai tos šalies, kuriai tarnauja, pilietis, susietas su valstybe ypatingu ištikimybės ir lojalumo santykiu, skiriamas į pareigas specialiai nustatyta tvarka, atliekantis valstybės valdymo, viešųjų paslaugų administravimo ir teikimo funkcijas bei išlaikomas iš tos šalies biudžete numatytų lėšų.
Valstybės tarnautojas – fizinis asmuo, einantis pareigas valstybės tarnyboje ir atliekantis viešojo administravimo veiklą nurodytą įstatyme.
• Baudžiamoji.
Valstybės tarnautojų tarnybinė atsakomybė
• Valstybės tarnybos įstatymo 28 straipsnyje nustatyta, kad valstybės tarnautojai už tarnybinius nusižengimus traukiami tarnybinėn atsakomybėn, o to paties įstatymo 2 straipsnio 2 dalyje tarnybiniu nusižengimu laikomas valstybės tarnautojo pareigų neatlikimas arba netinkamas atlikimas dėl valstybės tarnautojo kaltės.
Įstatyme numatytos šios nuobaudos už tarnybinius nusižengimus:
• Pastaba;
• Papeikimas;
• Griežtas papeikimas;
• Atleidimas iš pareigų;
Tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų gali būti skiriama už:
• 1) dalyvavimą su valstybės tarnyba nesuderinamoje veikloje;
• 2) Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimą siekiant gauti neteisėtų pajamų ar privilegijų sau ar kitiems;
• 3) nebuvimą tarnyboje (darbe) vieną ar daugiau darbo dienų be pateisinamos priežasties;
• 4) buvimą tarnybos (darbo) metu neblaiviam ar apsvaigusiam nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, jei valstybės tarnautojo elgesys įžeidžia žmogaus orumą ar diskredituoja valstybės ir savivaldybės institucijos ir įstaigos autoritetą;
• 5) kitais įstatymų nustatytais atvejais.
• Šaltinis: Lietuvos Respublikos Valstybės tarnybos įstatymas
Pagrindiniai tarnybinių nuobaudų skirimo principai:
• Už tarnybinius nusižengimus skiriamos tik Valstybės tarnybos įstatymo numatytos tarnybinės nuobaudos (išskyrus diplomatus ir statutinius valstybės tarnautojus);
• Tarnybinė nuobauda skiriama atsižvelgiant į kaltę, tarnybinio nusižengimo padarymo priežastis, aplinkybes ir padarinius, į valstybės tarnautojo veiklą iki tarnybinio nusižengimo padarymo bei į Korupcijos prevencijos įstatymo numatytais atvejais ir tvarka pateiktą informaciją;
• Už vieną tarnybinį nusižengimą galima skirti tik vieną tarnybinę nuobaudą;
• Teisminė pažeistų teisių...
Šį darbą sudaro 1165 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!