Valstybės personalo valdymo kokybė

Pastaruoju metu vis didesnis dėmesys skiriamas žmogiškajam veiksniui, pripažįstama žmogaus veiksnio įtaka organizacijos veiklos rezultatams. Valstybės personalo valdymas apima dvi skirtingas asmenų grupes – Valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, kurie atlieka svarbų vaidmenį formuojant visuomenės pasitikėjimą demokratija ir valdžios institucijomis, kadangi nuo jų darbo kokybės priklauso piliečių aptarnavimo lygis. Piliečiai, spręsdami iškilusias problemas, pirmiausia susiduria ne su politinės valdžios atstovais, bet su Valstybės tarnautojais. Jiems tenka svarbi užduotis reprezentuoti ne tik savo organizaciją, bet ir apskritai Valstybės valdymą. Paprastai pagal piliečių aptarnavimo kokybę sprendžiama ir apie valdymo kokybę. Tačiau kintant politinėms, ekonominėms ir socialinėms sąlygoms iš Valstybės tarnautojų reikalaujama atitinkamos aptarnavimo kultūros, profesionalumo, greitos reakcijos, novatoriškumo.
Šio rašto darbo tikslas – vadovaujantis Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos SIGMA projekto ataskaita, išanalizuoti Lietuvos Valstybės personalo valdymo kokybę, jos privalumus ir trūkumus.
Žmogiškųjų išteklių valdymo dėsningumai geriausiai matomi Europos Sąjungos (toliau – ES), naujos ekonominės ir socialinės aplinkos, kontekste. Narystė ES daro didelį poveikį visuomenės požiūriui į Valstybės tarnybą, kelia naujus reikalavimus Valstybės tarnautojams.
• Jos nuolat kinta ir tobulėja, atsižvelgiant į tai, kaip kinta viešasis administravimas, kokius uždavinius turi spręsti Valstybė.
Europos Sąjungos šalyse narėse Valstybės tarnybos valdymas nėra ES kompetencija.
Vadinasi, tai Valstybių vidaus reikalas. Tačiau tas faktas, kad ES teisės aktai nereglamentuoja nacionalinio Valstybės tarnybos valdymo, nereiškia, kad integracijos procesai nedaro įtakos nacionaliniam Valstybės tarnybos valdymui. Nacionalinės Valstybės tarnybos valdymą netiesiogiai veikia procesai, kurie vyksta įgyvendinant ES teisės aktus ir įsipareigojimus.
Kokia yra Lietuvos Valstybės tarnybos padėtis ES viešojo administravimo kontekste?
Europos Sąjungos organizacija SIGMA paskelbė ataskaitą, kurioje tiriamos 8 ES šalių, tapusių narėmis prieš 5 metus, Valstybės tarnybos sistemos. Tyrimas pagrįstas dokumentų analize, nepriklausomų ekspertų pranešimais, daugiau 300 apklausų ir virš 3000 Valstybės tarnautojų nuostatomis. 2009 m. SIGMA ataskaitoje Lietuvos Valstybės tarnyba buvo palankiausiai įvertinta tarp visų naujų ES šalių narių iš Rytų ir Vidurio Europos. Vertinant pagal atitikimą Europos viešojo administravimo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!