Referatai

Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas

10   (1 atsiliepimai)
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 1 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 2 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 3 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 4 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 5 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 6 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 7 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 8 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 9 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 10 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 11 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 12 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 13 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 14 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 15 puslapis
Vaizduotė ir jausmai: pyktis ir jo valdymas 16 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

1. Neteisingi pykčio išreiškimo būdai…………………………………………...10
2. Patarimai konsultantui ir konsultanto pasiūlymai teisingo pykčio valdymo klausimu………………………………………………………………………12
IŠVADOS …………………………………………………………………………...15
LITERATŪRA ……………………………………………………………………...16
ĮVADAS
Aktualumas.
Kiekvienas žmogus yra ko nors ilgėjęsis. Ilgėdamasis to, kurio yra netekęs, asmuo jaučia skausmą ir liūdesį, jam gali pradėti riedėti ašaros. Arba gali jausti kartėlį dėl skausmo, kurį jis ar ji suteikė. Tada galima pastebėti, kaip padažnėja pulsas, staigiai užsiplieskiama arba supykstama. Tai rodo, kad vien mintys apie kokį nors asmenį ar situaciją gali sužadinti jausmus ir kūno reakcijas, susijusias su tuo žmogumi ar situacija. Tai rodo, kad vaizduotė ir jausmai neabejotinai glaudžiai susiję.
Šiandien labiausiai pastebimas jausmas – pyktis. Pyktis suprantamas labai įvairiai: kaip natūralus dalykas, kaip nuodėmė, kaip jėgos ženklas ar sąžinės priekaištų priežastis. Žmonės kalba apie pyktį kaip apie paslaptingą jėgą, laikas nuo laiko apsigyvenančią juose: “Aš buvau apimtas pykčio priepuolio”, “Aš nežinau, kas buvo atsitikę su manimi”.
Dabar vis daugiau galima sutikti piktų žmonių, todėl kyla poreikis pažvelgti į pačią pykčio sampratą, jo pasireiškimą ir kontrolę, jo valdymo problemą.
Darbo tikslas: pristatyti pyktį ir jo valdymo būdus, atsižvelgiant į vaizduotės ir jausmų sąsają.
Uždaviniai:
1) Pristatyti vaizduotės ir jausmų sąvokas bei pagrindinius aspektus.
2) Aprašyti pykčio sampratą, teigiamus pykčio aspektus bei parodyti atsakomybę už savo pyktį.
3) Apžvelgti neteisingus pykčio išreiškimo būdus bei pasiūlymus teisingam pykčio valdymui.
I. VAIZDUOTĖS IR JAUSMŲ APIBRĖŽTIS
1. VAIZDUOTĖS SAMPRATA IR PAGRINDINIAI ASPEKTAI
Vaizduotė yra naujų vaizdinių sudarymas, pertvarkant atmintyje turimą vaizdinę patirtį.
Vaizduotė panaudoja pojūčių ir suvokinių, kaip tikrovės atspindžių, medžiagą, įtvirtintą atmintyje, tačiau nekopijuoja tikrovės kaip jutimas ir suvokimas. Vaizduotėje modeliuojami tie tikrovės elementai, apie kuriuos nėra geros pažintinės informacijos. Šia prasme į vaizduotę galima žvelgti kaip į žmogaus pasirengimą tolesnei informacijai gauti. Šis reiškinys psichologijoje vadinamas anticipavimu (užbėgimu į priekį), arba išankstiniu atspindėjimu1.
Yra du pagrindiniai vaizduotės tipai: atviroji receptyvi (priimanti) ir aktyvioji tikslinga2.
Atviroji receptyvi vaizduotė yra ta, kai paprasčiausiai atsiveriama ir leidžiamam kilti tam, kas iškyla. Nusiteikiama atvirumui, tikintis, jog tai, kas svarbu, atsiskleis.
Aktyviosios...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3479 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
16 psl., (3479 ž.)
Darbo duomenys
  • Asmenybių psichologijos referatas
  • 16 psl., (3479 ž.)
  • Word failas 95 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt