Vadovo darbo laiko planavimo principai

VADOVO DARBO LAIKO PLANAVIMO PRINCIPAI : Vadybos kursinis darbas/ darbo vad. doc. S.Stoškus, Šiaulių Universitetas. –Šiauliai, 2004,11,29. Apimtis 15 psl.
Šiame darbe aprašomi svarbiausi darbo laiko planavimo principai ir stengiamasi išsiaiškinti jų kokią įtaką darbo planavimas gali turėti darbo rezultatams, jų kokybei. Darbui atlikti naudojama įvairi užsienio, bei Lietuvos autorių literatūra, bei interneto šaltiniai.
ĮVADAS
Gyvenimo tempas nuolat spartėja, o mes vis skundžiamės laiko sparta. Kad ir ką bedarytumėme, mums visuomet trūksta laiko. Išmokti planuoti savo laiką būtina kiekvienam dirbančiam žmogui. Lietuvoje atliktos kelių šimtų Lietuvos organizacijos vadovų apklausos parodė, kad absoliuti dauguma vadovų (daugiau kaip 80%) išvakarėse susiplanuoja savo kitą darbo dieną, bet tik mažiau negu pusė jų patenkinti tų planų įgyvendinimu, o ir patenkintieji norėtų, kad jų numatyti planai rečiau sužlugtų. Nepaisant to, visi nenustoja planuoti, matydami net tų, kartais nevisiškai įvykdytų, planų naudą.
Nuo ko pradėti, norint išmokti planuoti? Pirmiausia reikia žinoti kur tas laikas dingsta. Planuojant laiką, svarbu kelti tikslą, ką ir per kiek laiko norėsite pasiekti. Tikslą patogu skaidyti į mažesnes užduotis. Iškelti tarpiniai tikslai padeda išskirti prioritetines, o jos leidžia lengviau planuoti laiką. Darbotvarkę patogiausia sudarinėti turint savaitės darbų planą, o šį – sudarius mėnesio planą, kuris savo ruožtu gali būti metų plano dalimi. Rekomenduojama suformuluoti tikslus ir užsirašyti užduotis. Tai padeda sukurti planą bei kontroliuoti, kaip sekasi siekti užsibrėžtų tikslų, o prireikus juos koreguoti.
Sunkumas tvarkyti vadovo darbo dieną turi ir objektyvių, ir subjektyvių priežasčių. Kadangi vadovo darbas savo prigimtimi yra informacinis, viena iš objektyvių priežasčių yra vadovo vieta įvairių su organizacija susijusių žmonių komunikacijos kanalų kryžkelėje – vadovas turi gauti ir apdorojęs paskleisti informaciją iš daugybės šaltinių už organizacijos ribų: vartotojų, tarpininkų, valstybės valdymo ir savivaldybės institucijų, jis turi būti prieinamas ir kiekvienam organizacijos nariui.
Vadovo darbo dienos planavimo požiūriu ypatingai svarbu tai, kad labai didelė dalis jo komunikacijų su kitais žmonėmis pradedamos ne jo, o komunikacijos partnerio...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!