Vadovavimo etikos samprata

Siekiant, kad organizacija nuolat tobulėtų, dirbtų pelningai, kad visi jos darbuotojai jaustųsi reikalingi ir dirbdami joje matytų savo ateitį bei gyvenimo prasmę, būtina, kad organizacijai vadovautų žmogus, sugebantis visų darbuotojų interesus suvienyti organizacijos tikslams įgyvendinti. Toks vadovas turi turėti ne tik profesinių gebėjimų, bet laikytis ir tam tikrų moralės normų. Todėl esami ir būsimi įvairių lygių vadovai privalo siekti etikos žinių ir ugdyti savo moralę. Tai svarbu ir todėl, kad etika priima naują iššūkį - suvienyti interesus, išspręsti konfliktus, panaikinti kliūtis, siekiant gerų rezultatų bet kurioje dalykinėje veikloje. Etikai privalu atsakyti už įvairių struktūrų, institucijų stabilumą, funkcionalumą. Toks yra vadybos tikslas, kurį pasiekti įmanoma tik vadovaujantis dalykine etika.
Taip sujungiami dalykinės srities vadybos ir etikos tikslai. Pagaliau etika tampa veiksminga dalykinio gyvenimo norma. O amžinas egzistencinis privalomybės ir esamybės konfliktas yra panaikinamas. Etika tampa racionali, atsakinga, jos pagrindu susiformuoja valdymo etika.
Nuo neatmenamų laikų Platonas, Aristotelis, Konfucijus, Spinoza, Mozė, Jėzus Kristus, Mahomedas, Gandis ir kiti mokė elgsenos principų valdant žmones ar elgesio standartus, kurie yra etikos centras. Žodis etika kilo iš graikų ethos, kuris yra susijęs su "charakteriu" ir "bendravimo jausmu".
Norėdami plačiau suvokti etiką ir kaip ji siejasi su vadovavimu, pateikiame dažniausiai sutinkamas ir apibūdinamas etikos sąvokas.
Etika – mokslas, tiriantis moralę; žmonių elgesio normų visumą (Vailkevičiūtė, 2000).
Etika – tai mokslas apie elgesio normas, moralę (Jenkins, 1997).
Etika – mokslas apie elgesį galintį gerai ar blogai paveikti žmogų. Etika – jungtis, išlaikanti mūsų santykius ir visuomenę plačiąja prasme kartu (Storner ir kiti, 1999). Dinamiškų santykių požiūriu etika yra pagrindinė vadybos teorijos dalis.
Etika apibrėžiami tyrimai, kaip vadovų sprendimai veikia darbuotojus, kitus žmones. Tokie tyrimai apima žmonių teises ir pareigas, moralės taisykles, kurią vadovai laikosi priimdami sprendimus, taip pat vertindami santykių (konfliktų) tarp žmonių prigimtį ir šaltinius.
Etika – mokslo dalykas, pagrindžiantis moralinius klausimus, kylančius tarp žmogaus ir aplinkos, tarp žmogaus su kitu žmogumi, tarp žmonių, susijusių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!