Referatai

Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms

10   (1 atsiliepimai)
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 1 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 2 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 3 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 4 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 5 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 6 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 7 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 8 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 9 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 10 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 11 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 12 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 13 puslapis
Vadovavimas viešojo administravimo institucijoms 14 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Vadovavimas yra labai svarbi funkcija, be jos neįmanoma jokia organizacinė veikla. Vadovavimas – tai darbuotojų nukreipimas ir jų motyvavimas siekti tam tikro tikslo, naudojant atitinkamą vadovavimo stilių, renkantis įvairias poveikio formas, vadovavimo būdus ir metodus. Tai tarsi „pasibjaurėtinas sniego žmogus, kurio pėdsakų visur pilna, tačiau jo paties niekas nėra regėjęs“...
Vadovavimas žmonėms – mokslas ir menas. Darbo kolektyvo lyderiui keliami dideli reikalavimai visose visuomeninio gyvenimo sferose ir visuose valdymo lygiuose. Jis turi būti ne tik geras specialistas, bet ir gabus organizatorius, aukštos kultūros, plačios eurudicijos kolektyvo lyderis, sugebantis įžiebti žmonėse entuziazmą ir vesti juos paskui save. Galime teigti, kad šis reiškinys nuo žmogaus charakterio neatsiejama veiklos dalis. Vadovai privalo siekti įgyvendinti tikslus, sugebėti kurti ir išlaikyti bendradarbių pasitikėjimą, būti optimistai ir mokėti užkrėsti pavaldinius ateities vizija.
Vadovui nepakanka išmanyti tik techniką ir tecnologiją, jam būtina pažinti ir žmonių valdymo mokslo ir meno pagrindus, jo sudedamasias dalis: psichologiją, etiką, pedagogiką, socialinę psichologiją, logiką. Jo darbas susijęs su nauolatiniais informaciniais ir emociniais kontaktais, kuriems būdinga įtampa, turinio įvairovė, trumpalaikiškumas ir atsitiktinumas.
Dabartinėms organizacijoms būdinga tai, kad per daug kontroliuojama ir nepakankamai vadovaujama, o žmonės nenori, kad juos kontroliuotų. Jie nori, kad jiems vadovautų, todėl populiarus yra ne administratorius, o lyderis. Yra didelis skirtumas tarp kontroliuojančio lyderio (administravimo) ir vadovavimo, rodant lyderiavimo pavyzdį, ir jie abu yra svarbūs. „Administruoti“ reiškia nurodyti priežastį, įvykdyti, įsipareigoti arba imtis atsakomybės, duoti nurodymus. Vadovauti – tai turėti įtakos, vesti kuria nors kryptimi, kursu, veiksmu, nuomone.
Vadovavimas viešosioms institucijoms skiriasi nuo privačioms institucijos. Šiuos skirtumus privalu žinoti, nagrinėjant valdymą. Jokia veikla, kaip ir vadovavimas, neapsieina be strategijos. Svarbu kiekvienai organizacijai kurti savo strategijas. Taip pat aktualus šiandien klausimas demokratijos svarba valstybės valdymo vaidmenyje.
Todėl šio darbo tiklsas yra apžvelgti visas šias temas ir padaryti išvadas apie vadovavimą viešojosioms administravimo institucijoms.
Rašant šį darbą buvo naudojamasi moksline literatūra bei internetine medžiaga.
Vadovavimo privataus ir viešajojo sektorių...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3213 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
14 psl., (3213 ž.)
Darbo duomenys
  • Viešasio administravimo referatas
  • 14 psl., (3213 ž.)
  • Word failas 115 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Valstybės kontrolės vieta Lietuvos viešojo administravimo institucijų sistemoje

Valstybės kontrolės vieta Lietuvos viešojo administravimo institucijų sistemoje Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Tradicinis viešojo administravimo modelis. M. Weberio biurokratija. Powėberinės biurokratijos teorijos

Tradicinis viešojo administravimo modelis. M. Weberio biurokratija. Powėberinės biurokratijos teorijos Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Europos Sąjungos (ES) šalių viešojo administravimo bendrieji principai

Europos Sąjungos (ES) šalių viešojo administravimo bendrieji principai Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Viešojo administravimo teorijos

Viešojo administravimo teorijos Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą