Socialinė apsauga Lietuvoje

Kiekvienas žmogus, gyvendamas visuomenėje, turi turėti galimybę pasirinkti tris svarbiausius dalykus – ilgai ir sveikai gyventi, įgyti žinių bei apsirūpinti ištekliais, reikiamais normaliam gyvenimo lygiui pasiekti. Tik įgyvendinus šiuos dalykus, galima siekti kitų pasirinkimų. Svarbiausioje žmogaus vystymosi koncepcijoje, priimtoje Jungtinių tautų kaip žmogaus socialinės raidos koncepcija, pabrėžiamos žmogaus pasirinkimo galimybės. Tačiau atsitinka taip, kad žmogus dėl jį užklupusios tam tikros rizikos rūšies – invalidumo, senatvės, bedarbystės, ligos, nėštumo – neturi galimybės pasirinkti. Tada žmogaus veikimo laisvė būna apribota. Tuomet jam prireikia toje visuomenėje priimtų socialinės apsaugos priemonių. (2).
Darbo tikslas – naudojant mokslinės literatūros šaltinius, aptari socialinę apsaugą Lietuvoje.
1. Aptarti socialinės apsaugos pagrindines sąvokas ir sampratą.
2. Apžvelgti socialinės apsaugos sistemos Lietuvoje struktūrą, administravimą ir finansavimą.
3. Išnagrinėti Europos sąjungos socialinės politikos raidą ir Lietuvos socialinę politiką Europos Sąjungos kontekste.
Apibrėžti socialinę apsaugą nėra lengva. Jos apibrėžimas skiriasi tiek įvairiose pasaulio šalyse, tiek tose pačiose šalyse. Net mokslininkai nėra vieningi, kalbėdami, kas apima socialinės apsaugos, o kas socialinės politikos terminus. Tai yra susitarimo dalykas [2].
Socialinė apsauga – visuma priemonių, sukuriančių solidarumą tarp žmonių, netekusių darbinių pajamų arba turinčių kokių nors ypatingų išlaidų [2]. Tai įvairialypė sritis. Išskirtinos trys pagrindinės strateginės šią sritį apimančios kryptys, kuriomis yra dirbama, siekiant kiekvieno žmogaus socialinės gerovės [12]:
1. Visiško užimtumo ir teisingų darbo santykių užtikrinimas, tinkamų darbo sąlygų sudarymas. Šiai krypčiai priklauso siekis pritraukti kuo daugiau žmonių į darbo rinką, užtikrinti teisingus darbo santykius ir tinkamas darbo sąlygas, užtikrinti moterų ir vyrų lygias galimybes, efektyviau investuoti į žmoniškuosius išteklius [12].
Nuosekliai dirbant šia kryptimi Lietuvoje veikia teisinė bei administracinė sistema, kuri sudaro palankias sąlygas gyventojų užimtumui, darbo rinkos funkcionavimui, žmonių išteklių plėtrai bei darbo rinkos profesiniam mokymui, tarptautinius reikalavimus atitinkantiems darbo ir darbo apmokėjimo santykiams, darbuotojų saugai ir sveikatai, socialinei partnerystei, lygioms moterų ir vyrų galimybėms[12].
2. Socialinio draudimo sistemos plėtra. Šiai krypčiai priklauso priemonės socialinio draudimo aprėpčiai bei finansiniam sistemos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!