Darbo vadovas
Š. Litvinas
Klaipėda, 2005
Įvadas
Temos aktualumas. Šiuolaikinėje demokratinėje visuomenėje, populiarėjant naujoms technologijoms ir vykstant kitiems socialiniams pokyčiams, žmonės susiduria su visai bendruomenei opiomis problemomis, t. y. valkatavimu, alkoholizmu, smurtavimu prieš įvairaus amžiaus žmones, narkomanija ir kt. Šios neigiamos veiklos sritys ypač paplitusios jaunimo tarpe, kuris vis labiau įžūlėja, nematydamas jokių geros ateities perspektyvų.
Valstybė yra nepajėgi išspręsti visų žmones užgriuvusių problemų. Todėl į pagalbą pasitelkiama ta bendruomenės dalis, kuri yra suinteresuota skatinti jaunimą tobulėti ir padėti savo bendraamžiams išspręsti tam tikras problemas. Žmonės, kurie sudaro bendruomenę, geriau suvokia problemas, kurios egzistuoja jų aplinkoje. Bendruomenė yra galinga, kai jos nariai dirba drauge, bendradarbiauja iškilus sunkumams, nenusigręžia nuo kitų rūpesčių, o geranoriškai ir produktyviai padeda vieni kitiems. Tačiau, kad būtų išspręstos visuomeniškos problemos, reikalinga atvira bendruomenė ir visa tauta. Vienas iš svarbiausių atviros visuomenės bruožų - nevyriausybinių organizacijų (NVO), kurios aktyviai skleidžia savo idėjas, stengiasi gerinti vietos gyvenimo sąlygas ar padeda tiems žmonėms, kuriems pagalba labiausiai reikalinga, gausa.
Nevyriausybinės organizacijos ir savanoriškas darbas yra dar labai mažai nagrinėtos temos. Atlikti ir paskelbti tik kai kurie nevyriausybinių organizacijų klausimus apimantys darbai. Referate remiamasi Vilniaus labdaros fondo „Vaikai ir pasaulis“ parengta knyga „Savanoriško darbo pradžiamokslis“ (1997), T. Brabazon, D. Matisoff ir G. Ražaičio išleista knyga „Kaip būti geru savanoriu“ (1999). Apie nevyriausybines organizacijas rašė L. Žalimienė („Socialinės paslaugos“, 2003), I. Leliūgienė („Žmogus ir socialinė aplinka“, 1997; „Socialinio pedagogo (darbuotojo) žinynas“, 2002).
Referato tikslas - apžvelgti savanorių vaidmenį įgyvendinant socialines gerovės programas bendruomenėje.
Referato uždaviniai:
1. Supažindinti su nevyriausybinių organizacijų veiklos pagrindais.
2. Aptarti savanoriško darbo ypatumus.
3. Atskleisti savanorių darbo vaidmenį bendruomenei.
Metodai: mokslinės literatūros analizė.
I. NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ VEIKLOS PAGRINDAI
1. Nevyriausybinių organizacijų atsiradimas ir vystymasis
Savanoriškos veiklos organizacijos yra profesionalaus socialinio darbo pradininkės. Savanoriškos organizacijos, kilusios iš krikščionybės, edukacinių ir filosofinio tikėjimo sistemų, veikia įvairiose socialinės gerovės srityse. Galima teigti, kad krikščioniškos labdaros organizacijos inicijavo socialinio darbo profesijos atsiradimą. (Žalimienė L., 2003)
Lietuvoje NVO dalyvavimas...
Šį darbą sudaro 3632 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!