Savanorystė - tai vienas iš būdų spręsti visuomenės problemas Lietuvoje.
Savanorių judėjimas Lietuvoje palyginti jaunas. Nevyriausybinės organizacijos arba trečiasis sektorius pradėjo intensyviau veikti tik prieš septynetą metų. Šiame sektoriuje darbuojasi palyginus nedaug žmonių, be abejo, trūksta ir finansinių išteklių. Todėl būtina kuo efektyviau panaudoti žmogiškuosius resursus - savanorius.
Lyginant su kitomis šalimis, Lietuvoje savanorišką veiklą yra įsitraukę daug mažiau žmonių. Pasak tyrimo rezultatų, lietuviai nesidarbuoja savanoriškai dėl neigiamo visuomenės požiūrio į savanorystę ir dėl to, kad jiems nebuvo pasiūlytas savanoriškas darbas, t.y. jie tiesiog nebuvo pakviesti savanoriškai pagelbėti organizacijoms vykdant jų uždavinius.
,,Reikia mylėti, neapkęsti, kovoti, tikėtis - tai gali padaryti gyvenimą kartų, tačiau be šito visas gyvenimas – niekai“. Rašė J. V. Gėtė.
Kyla klausimas, kodėl reikalingi savanoriai? Savanoriškas darbas - tai galimybė kiekvienam, nepriklausomai nuo lyties, tautybės, religinių bei politinių įsitikinimų, amžiaus ir sveikatos, panaudoti savo sugebėjimus ir patirtį, realizuoti savo pomėgius, įgyti naujų žinių bei įgūdžių, susirasti naujų draugų, tapti reikalingu kitiems, gerai praleisti laisvalaikį, įsitraukti į darbą ir dalyvauti visuomenės gyvenime, keičiant jį pagal bendruomenės poreikius.
Nevyriausybinės organizacijos kviečia savanorius atlikti tokias užduotis, kurios dėl jų prigimties negali būti mokami darbai. Žinoma, savanoriai atsineša į organizaciją naujas idėjas, skleidžia informaciją apie organizaciją visuomenėje, tuo padarydami ją labiau žinomą ir vertinamą.
Išanalizuoti savanoriško darbo organizavimo galimybes, formas ir būdus.
1. Išsiaiškinti, studijuojant literatūrą, kas yra savanoriškas darbas.
2. Atskleisti kokia yra savanoriškų centrų veikla.
3. Sužinoti, kaip tapti geru savanoriu.
Metodai:
1. Mokslinės, socialinės literatūros analizė.
1. SAVANORIŠKO DARBO ORGANIZAVIMAS
A. De Sent Egziuperi teigė: ,,Žmogus - vien santykių mazgas. Ir tik santykiai turi žmogui reikšmės“.
Vienas iš svarbiausių atviros visuomenės bruožų - nevyriausybinių organizacijų, kurios aktyviai skleidžia savo idėjas, stengiasi gerinti vietos gyvenimo sąlygas ar padeda tiems žmonėms, kuriems pagalba labiausiai reikalinga, gausa. Nevyriausybinėmis organizacijomis (NVO) jos vadinamos pabrėžiant, kad jos įkurtos ne valdžios iniciatyva. Jas galima būtų vadinti savanoriškomis organizacijomis, pabrėžiant, kad jos įsteigtos laisva žmonių valia, kad žmonės...
Šį darbą sudaro 3547 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!