Neteisėtų veiksmų atskleidimas organizacijoje

Paprastai žmonės turi moralinį įsipareigojimą neleisti padaryti didelę žalą kitiems, jei jie gali tai padaryti ir jei tai bus padaryta be didelės rizikos sau. Paprastai, jeigu rizika didėja, įsipareigojimas mažėja (pavyzdžiui, išgelbėti nuo mirties savo gyvybės kaina).
Taigi, kokius moralinius įsipareigojimus turi darbuotojas, kad užkirstų kitiems kelią daryti žalą jo organizacijai? Tai verčia mus nagrinėti tokią svarbią sritį kaip skundimas, demaskavimas.
Neretai žmogus, norėdamas veikti visuomenės labui, atsiduria kryžkelėje tarp savo moralinių nuostatų ir baimės būti nesuprastam visuomenės. Tokia situacija susidaro, kada asmuo nori demaskuoti organizacijos, kurioje dirba ar dirbo, nedorus veiksmus, siekdamas informuoti visuomenę. Šis demaskavimas paprastai yra vadinamas skundimu, o JAV – “švilpuko pūtimu”.
G. G Jamesas (1995, p. 332) skundimą apibrėžia kaip organizacijos darbuotojo ar buvusio darbuotojo bandymą atskleisti tai, ką jis mano esant neteisinga organizacijoje. Skundimas – tai pastangos perspėti kitus dėl veiklos, kuri laikoma nemoralia ir neteisėta.
PROBLEMA
Jei darbuotojas mato, kad organizacijos veikla nemorali, jis pagal savo moralinius įsitikinimus, nenorėdamas dalyvauti nemoralioje veikloje, gali išeiti iš darbo. Tačiau pagal moralinius įsipareigojimus jis turi neleisti daryti žalą kitiems, jei gali tai padaryti be didelės rizikos sau.
Labai dažnai skundimas organizacijoje turi rimtas pasekmes. Daugumą skundėjų vienais ar kitais būdais stengiamasi atleisti iš darbo. Kai kuriais atvejais jie įtraukiami į “juoduosius sąrašus” ir vėliau jiems sunku rasti darbą pagal savo profesiją. O tie, kurie ir neatleidžiami, praranda galimybę būti paaukštinti, dažnai puolama jų profesinė kompetencija, t.y. jie sužlugdo savo ateities karjerą ir praranda saugumą. Neretai kenčia ir jų asmeninis gyvenimas: grasinama šeimai, mėginama susidoroti fiziškai.
Kadangi skundimo pasekmės yra tokios sunkios, šis veiksmas negali būti lengvai priimtas. Be to, labai dažnai skundimas yra neigiamai vertinamas visuomenėje.
DU POŽIŪRIAI Į SKUNDIMĄ
Taigi ar skundimas yra moraliai pateisinamas? Šiuo klausimu verslo etikos literatūroje (G. G James, R. T. De George) yra dvi nuomonės:
1) nepateisinamas, moraliai draudžiamas,
2) visada moraliai pateisinamas.
Skundimas kaip moraliai draudžiamas
Šio požiūrio šalininkų argumentai:
neskalbk savo nešvarių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!