Motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų programų lyginimas

Priežastys, dėl kurių teikiamos socialinės apsaugos paslaugos arba dėl kurių apskritai yra sukurta socialinės apsaugos sistema, tam tikrų valstybių teisiniuose aktuose įvardijamos nevienodai. Dažnai vartojamos tokios sąvokos, kaip kritiniai gyvenimo momentai, rizikos, pagalbos reikalaujantys atvejai. Kaip atskiras socialinės rizikos atvejis dažnai išskiriama motinystė. Atidžiau pažvelgus galima pastebėti, kad priežasties požiūriu ji siejasi su ypatinga nedarbingumo forma, t.y. poreikiu prižiūrėti sveikatą. Paprastai tai reiškia nemokamą medicininę priežiūrą nėštumo ir motinystės metu. Motinystės draudimo ypatybė yra ta, kad padengiant pajamų nuostolius dėl nedarbingumo, remiamasi prielaida, jog nedarbingumas tęsis kelias savaites prieš ir/ ar po gimdymo.
Šiame darbe apžvelgsime motinystės kaip svarbios socialinės rizikos draudimo schemas trijose Europos valstybėse: Lietuvoje, Vokietijoje bei Graikijoje, t.y. kokiais įstatymais remiantis organizuojama motinystės apsauga, pagrindiniai motinystės socialinio draudimo principai, išmokų gavimo sąlygos ir pan. Remiantis pagrindiniais šių šalių įstatymais, palyginsime motinystės socialinio draudimo sistemas, išskirsime panašumus ir skirtumus. Norėdamos išsamiau išnagrinėti šią temą taip pat trumpai apžvelgsime socialinės politikos modelius, būdingus šioms valstybėms bei juose įgyvendinamus pagrindinius socialinės apsaugos principus.
MOTINYSTĖ- KAIP SOCIALINĖ RIZIKA
Motinystė dažnai išskiriama kaip atskiras socialinės rizikos atvejis. Ji siejasi su ypatinga nedarbingumo forma, t.y. poreikiu prižiūrėti sveikatą. Paprastai tai reiškia nemokamą medicininę priežiūrą nėštumo ir motinystės metu. Motinystės draudimo ypatybė yra ta, kad padengiant pajamų nuostolius dėl nedarbingumo, remiamasi prielaida, jog nedarbingumas tęsis kelias savaites prieš ir/ ar po gimdymo.
Kai kurios šalys palaiko atskirą motinystės išmokų programą, kuri yra mokama dirbančioms moterims, prieš ir po gimdymo. Vis dėlto daugelyje šalių motinystės pašalpos yra administruojamos kaip ligos išmokų programos dalis.
Motinystės programos apima:
• pinigines išmokas;
• paslaugas (medicinines, medikamentines, ligoninės priežiūros ir pan.).
Norint užtikrinti visapusišką moters sveikatos priežiūrą motinystės laikotarpiu, dažnai kartu teikiamos tiek paslaugos, tiek piniginės išmokos. Nors kai kuriais atvejais gali būti teikiama tik viena jų, pvz.: Lietuvoje moterims neapdraustoms Ligos ir motinystės socialiniu draudimu yra teikiamos medicininės paslaugos ir vienkartinė pašalpa, skiriama iš socialinės paramos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!