Mobingo problema

Mobingas- psichologinis smurtas. Tai tikslinis, sisteminis, ilgesnį laiką pasikartojantis ilgesys, žeminantis žmogaus asmenines savybes.
Mobingas verčiamas ir kaip ,,psichologinis teroras“, ,,horizontalus smurtas“. Psichologinis smurtas – smurtas pačių žmonių. Šis smurtas žlugdo fizinę ir psichologinę gerovę, ardo šeimas, kolektyvus, griauna gyvenimą ir neša didelius materialinius nuostolius – tam asmeniui, tiek šeimai, tiek kompanijai, netgi valstybei. Dažniausiai tai pasitaiko tarp žemos kompanijos asmenų.
Mobingo priežastimi gali būti pavydas, darbuotojo, kuris taiko mobingą, nesugyvenamumas, dirglumas. Dažnai pavydima jaunesniam, sėkmingesniam darbuotojui, o taip pat dažniausiai ir mažiau patirties turinčiam darbuotojui. Dažniausiai mobingo galima sulaukti iš vyresnių amžiumi ir seniau dirbančių darbuotojų, kurie tiesiog bijo prarasti savo darbą. Dažnai mobingas taikomas nesugyvenamų bendradarbių, kurie patys dažnai tampa mobingo aukomis. Kartais mobingas taikomas išsiskiriančiam iš kolektyvo nariui savo amžiumi, pažiūromis, tautybe, rase ir kt. Kartais toks spaudimas yra laikinas ir yra savotiškas „krikštas“ į kolektyvo narius. Mobingo auka gali tapti ir patyręs darbuotojas, kurį pradėjo vertinti vadovybė. Kartais mobingo priežastis gali būti perdėtas drąsumas, skundai, pastovi kritika, bendro darbo ignoravimas, iššaukiantis elgesys.
Neatsakingais ar neetiškais santykiais kelti kam nors nuolatinį stresą. Tai vyksta gana dažnai ir nuosekliai (bent kartą per savaitę) ir ilgesnį laiko tarpą (bent 6 mėnesius). Yra didelė tikimybė, kad terorizuojamas asmuo bus „išstumtas“ iš darbo ar kolektyvo. Kadangi tai vyksta dažnai ir ilgesnį laiką, sukelia psichinius, socialinius ir psichosomatinius nusiskundimus.
Psichologinio teroro dažniausiai imamasi prieš gabesnius, talentingesnius, aukštesnės profesinės kompetencijos, socialinio statuso, kitos lyties ar kitos seksualinės orientacijos darbuotojus, nes stengiamasi juos išstumti iš organizacijos.
Visa tai kyla iš konkurencijos, keršto, neapykantos.
MOBINGO KLASIFIKACIJA
1. Vertikalus (dar vadinamas bosingu) priklauso nuo valdžios;
2. Horizontalus, prklauso nuo bendradarbiių;
MOBINGO PASEKMES
Sunkiausiai žmonės pakelia mobingą nuolat abejojantys savo verte ir sprendimais. Jie kenčia tylomis ir jeigu neranda išeities, kaip ,,pabėgti nuo minios“ – geriausiu atveju išeina iš darbo, mokyklos ar kitos įstaigos – suserga psichomatinėmis, nervinėmis ligomis. Juos gali ištikti infarktas ar net jie gali...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!