Materialinė atsakomybė

Tinkamas darbuotojų materialinės atsakomybės reglamentavimas gali apsaugoti darbdavį nuo galimų nuostolių, sukurti prielaidas sudaryti darbuotojams geresnes materialines darbo sąlygas, taip pat gali būti veiksminga darbo drausmę užtikrinanti priemonė.
Darbuotojo materialinė atsakomybė – tai teisinė atsakomybė, kai darbuotojas įpareigojamas atlyginti žalą, atsiradusią dėl jo neteisėtų veiksmų arba darbo pareigų neatlikimo. Pareiga atlyginti nuostolius įgyvendinama įstatymų nustatyta tvarka ir dydžiu.
Esant pažeidimui, taikoma drausminė, materialioji, administracinė, baudžiamoji atsakomybė. Kai nelaimingas atsitikimas įvyksta dėl darbuotojo kaltės, taikoma materialioji atsakomybę, kurios pagrindinius aspektus ir jos būtinus ir esminius bruožus aš pateiksiu šiame darbe.
Darbo tikslas – Darbuotojų materialinė atsakomybė už darbdaviui padarytą žalą.
1. Aptarti darbuotojų materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindus bei sąlygas.
2. Išanalizuoti darbuotojų visišką ir ribotą materialinę atsakomybę.
3. Išnagrinėti atlygintinos žalos dydžio nustatymą bei padarytos žalos išieškojimo tvarką.
Materialinė atsakomybė atsiranda dėl teisės pažeidimo, kuriuo vienas darbo santykio subjektas padaro žalą padaro kitam subjektui, neatlikdamas savo darbo pareigų arba netinkamai jas atlikdamas1.
• Pagrindinis materialinės atsakomybės tikslas yra turtinės žalos, susietos su darbo pareigų vykdymu, padarytos kitam darbo teisinio santykio subjektui, atlyginimas.
• Materialinė atsakomybė atsiranda tik dėl teisės pažeidimo, kurį gali padaryti tiek fiziniai tiek ir juridiniai asmenys2.
Priimta laikyti, kad teisės pažeidimą sudaro keturi elementai:
a) pažeidimo subjektas, b) pažeidimo objektas, c) pažeidimo objektyvinė pusė ir d) pažeidimo subjektyvinė pusė. Pažeidimo objektyvinė ir subjektyvinė pusės dažnai vadinamos atsakomybės atsiradimo sąlygomis, kurias aptarsiu toliau nagrinėdama šią temą.
Materialinė atsakomybė atsiranda, kai yra šios sąlygos:
1. padaroma žala;
2. žala padaroma neteisėta veika;
3. yra priežastinis ryšys tarp neteisėtos veikos ir žalos atsiradimo;
4. yra pažeidėjo kaltė;
5. pažeidėjas ir nukentėjusioji šalis teisės pažeidimo metu buvo susiję darbo santykiais;
6. žalos atsiradimas yra susijęs su darbo veikla3.
Norėčiau išsamiau aptarti nurodytas sąlygas.
Viena iš materialinės atsakomybės sąlygų yra žalos padarymas nukentėjusiajai šaliai. Žala gali būti turtinė ir neturtinė. Padaryta turtinė žala dažnai susideda iš dviejų dalių: tikrosios tiesioginės žalos ir negautų sumų, kurias būtų gavusi nukentėjusi šalis, jei pažeidėjas būtų tinkamai...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!