Lietuvos Respublikos valstybinis socialinis draudimas (VSD)

• 3. Pensijų draudimas.
• Valstybinis socialinis draudimas yra socialinės apsaugos sistemos dalis, kuris kompensuoja dėl draudiminių įvykių prarastas darbo pajamos arba apmoka papildomos išlaidas.
• Pensijų draudimas;
• Ligos ir motinystės draudimas;
• Nedarbo draudimas;
• Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimas;
• Sveikatos draudimas.
•
Valstybinio socialinio draudimo įmokų dydis. Įmokos, kurias moka darbdavys sudaro 31 procentą. Dirbančio asmens įmokos dydis sudaro 3 procentus
Valstybinio socialinio draudimo įmokų pasiskirstymas 1) Pensijų draudimui – 23,5% ; 2) Ligos ir motinystės draudimui –2,8 %; 3) Draudimui nuo nedarbo – 1,4%; 4) Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimui – 0,3 %; 5) Sveikatos draudimui – 3,0 %.
Valstybinio socialinio draudimo įmokų pasiskirstymas: Dirbančio asmens įmokos dydis: 1) Pensijų draudimui – 2,5 %; 2) Ligos ir motinystės draudimui – 0,5 %.
Visų rūšių socialiniu draudimu(4str.) privalomai draudžiami: - Asmenys, dirbantys pagal darbo sutartis;
Visų rūšių socialiniu draudimu(4str.) privalomai draudžiami:
• - Valstybės politikai;
• Teisėjai;
• Valstybės pareigūnai,
• Valstybės tarnautojai,
Visų rūšių socialiniu draudimu(4str.) privalomai draudžiami:
• Savarankiškai dirbantys asmenys, (išskyrus tuos, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimus), : Sąlyga: Draudžiami papildomai pensijai, jei yra 12 minimalių algų arba didesnė pajamų metinė suma.
2kl. Ligos ir motinystės socialinis draudimas
• Ligos ir motinystės socialinis draudimas yra viena iš socialinio draudimo rūšių.
2kl.Ligos ir motinystės socialinis draudimas
• Pašalpų teikimo atvejai(2str.):
• Ligos pašalpa susirgus apdraustajam ar jo šeimos nariui;
• Motinystės pašalpa;
• Motinystės (tėvystės) pašalpa;
• Profesinės reabilitacijos pašalpa.
Ligos pašalpos susirgus apdraustajam ar jo šeimos nariui teikimo atvejai: 1) Nedarbingiems dėl ligos arba traumos; 2) Sergantiems šeimos nariams; slaugyti. ( gydytojo nurodymu ) 3) Dėl užkrečiamųjų ligų protrūkių; 4)Vaikų priežiūrai, (jeigu nustatytas infekcijų plitimą ribojantis režimas ir kt.)
Ligos pašalpos gavimo sąlygos. (8str.) - Susirgus darbo laikotarpiu ( bandomajame laikotarpyje ir atleidimo iš darbo dieną). - Už 2 pirmąsias dienas moka darbdavys. - Nuo 3 dienos moka soc. draudimas. (Pensininkams tik už 90 dienų per metus.)
Ligos pašalpos gavimo sąlygos. - 14 kalendorinių dienų vieną...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!