Laisvas darbuotojų judėjimas ES

Viena iš keturių laisvių įtvirtintų Europos Sąjungos sutartimis, yra laisvas darbuotojų judėjimas. Laisvas darbuotojų judėjimas – tai pamatinis Europos Sąjungos sutarties principas, kurį reglamentuoja Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 45 str. Taip pat šis principas plėtojamas ir antriniuose ES teisės aktuose, bei Teisingumo Teismo praktikoje. Principas apima darbuotojų, bei jų šeimos narių teises atvykti į šalį ir joje apsigyventi, taip pat ir teises dirbti toje valstybėje narėje. Ne išimtis ir tai, jog šioms teisėms yra taikomi tam tikri apribojimai, ypač susiję su teisėmis atvykti į šalį ir joje apsigyventi, taip pat ir su teise dirbti viešajame sektoriuje. Apribojimai taip pat taikomi ir naujai įstojusių valstybių narių piliečiams.
TIKSLAS - išanalizuoti darbuotojų judėjimo laisvės Europos Sąjungoje taikymą, sutarties turinį, piliečių teises ir pareigas.
5. Išnagrinėti kokios yra papildomos darbuotojų teisės ES.
Viena iš pamatinių Bendrijos teisės garantuojamų laisvių, yra laisvas asmenų judėjimas, kuriuo numatoma teisė gyventi ir dirbti kitoje valstybėje narėje. Pradedant taikyti šią teisę, ji buvo nukreipta į ekonomiškai aktyvius asmenis, o vėliau ir į šių asmenų šeimos narius. Šiomis dienomis laisvo judėjimo teisę turi ir ekonomiškai ne tokie aktyvūs asmenys, tokie kaip studentai, ar pensininkai. Tai bene svarbiausia teisė ir esminis pilietybės elementas. Asmenų judėjimo laisvė susideda iš kelių elementų, t.y laisvas darbuotojų judėjimas ir įsisteigimo laisvė.
1.1 Steigimosi laisvė
Pagrindinis judejimo laisvės bruožas, tai tam tikrų asmenų vykdoma veikla, o esminis skirtumas skiriantis šia laisvę nuo įsisteigimo laisvės – vykdomos veiklos savarankiškumas. Taigi, įsisteigimo laisvė apima savarankišką asmenų veiklą. Sąvoka savarankiškai reiškia, kad asmenys veikia tik savo pačių sąskaita, prisiimdami visą kylančią riziką besąlygiškai. Darbuotojai, kurie per tam tikrą laiko tarpą kam nors atliko tam tikrus darbus, vadovavosi jo nurodymais ir gavo už šiuos veiksmus atlyginimą, nėra siejami su šia sąvoka. Itin svarbu paminėti, jog pradedant darbinę veiklą darbuotojams keliami kur kas mažesni reikalavimai, nei norintiems įsisteigti asmenims. Pirmuoju atveju, asmenims pakanka pateikti...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!