Referatai

Kooperatyvų steigimas ir valdymas

10   (1 atsiliepimai)
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 1 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 2 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 3 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 4 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 5 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 6 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 7 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 8 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 9 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 10 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 11 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 12 puslapis
Kooperatyvų steigimas ir valdymas 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kooperacijos pagrindu kuriasi dauguma įmonių: Akcinės bendrovės, Įvairios bendrijos ir t.t. Visų pirma reikia pažymėti, kad kooperatyvas yra įmonė, turinti juridinio asmens statusą. Bet kooperatyvas – tai ypatingas įmonės tipas, kai įsteigto ūkinio subjekto nuosavybė yra tik tų žmonių, kurių ūkinė-gamybinė veikla sukuria jo pelną.
Kooperatyvas suteikia patarnavimus ir uždirba naudą savo nariams visai kitaip nei akcinė bendrovė.Svarbiausias ir pagrindinis kooperatyvų tikslas – ne siekti pelno, o padėti nariams vystyti savo individualią veiklą, taupyti, išvengti įvairių apmokėjimų. Visų kitų organizacijų tikslas – pelno ir investicinio kapitalo didinimas.
Kooperatyvas – savanoriška sąjunga grupės fizinių arba fizinių ir juridinių asmenų (kooperatyvo narių), įsteigusių ūkinį subjektą (kooperatinę įmonę), skirtą narių ekonominiams, ūkiniams ir socialiniams poreikiams tenkinti, veikiančių narių iniciatyva ir rizika.
1. Kooperatyvo veiklą kontroliuoja savininkai pagal principą „vienas narys- vienas balsas“, nepriklausomai nuo apyvartos apimties ir įdėto kapitalo.
2. Pagrindinė įmonėje gauto pelno dalis, tai pat nuostoliai ir pajus paskirstomi nariams proporcingai kiekvieno apyvartai su šia įmone.
3. Kooperatyvo savininkai yra jo nariai, bet tik tie, kurie naudojasi kooperatinės įmonės paslaugomis.
4. Narius ir kooperatinę įmonę jungia bendri interesai ir todėl jie suinteresuoti vienas kito sėkme.
5. Savo esme kooperatyvas nėra pelno siekianti organizacija. Nariai joje dalyvauja norėdami gauti patarnavimų, arba tenkinti kitus savo poreikius.
Jeigu organizacija turi visus šiuos bruožus, ji gali būti vadinama kooperatyvu.
Kooperatyvai klasifikuojami:
1. Vartotojų (prekybos) kooperatyvai.
2. Produkcijos perdirbimo ir realizavimo kooperatyvai
3. Paslaugų kooperatyvai
4. Gamybos kooperatyvai
5. Finansiniai kooperatyvai
6. Socialinio ir humanitarinio tipo kooperatyvai
Mūsų tyrimo objektas – Žemės ūkio kooperatyvas „Daržovių centras“ priklauso produkcijos perdirbimo kooperatyvų grupei – tai organizacijos, kurios surenka (superka) savo narių produkciją, ją laiko, rūšiuoja ir parduoda.
2. Kooperatyvo apibūdinimas
DARŽOVIŲ CENTRAS, kooperatinė bendrovė
Kirtimų g. 57B, 02244 VILNIUS, LIETUVA
5 2641962
Telefaksas
5 2641962
Mobilus telefonas
698 82283
el. paštas: dc@dc.ot.lt
P.-Pn. 7.30-15 val.
Lietuvos ūkininkų daržovės, bulvės. Didm., mažm. prekyba (maišais)
Lietuvos ūkininkų daržovių, bulvių prekinis paruošimas: fasavimas, pakavimas, rūšiavimas (skirstymas į klases)
Daržovių, bulvių plovimas ir džiovinimas
Ekologiškų produktų pakavimas. Didm., mažm. prekyba (maišais)
Lanksti kainų...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2156 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • I. KOOPERATYVO APIBŪDINIMAS4
  • 1. Kas yra kooperatyvas4
  • 2. Kooperatyvo apibūdinimas5
  • 3. Kooperatyvo valdymas5
  • II. KOOPERATYVO MIKRO IR MAKRO APLINKOS ANALIZĖ.6
  • 1. Makro aplinka.6
  • 2. Mikro aplinka10
  • III. KOOPERATYVO SWOT ANALIZĖ..11
  • IV. KOOPERATYVO KAPITALAS11
  • V. ĮMONĖS VIETA..12
  • VI. KOOPERATYVO VEIKLOS KRYPTYS IR VALDYMO STRATEGIJOS.12
  • VII. KAINŲ POLITIKA.12
  • VIII. KAINŲ POLITIKA12
  • IX. IŠVADOS IR PASIŪLYMAI..14
  • LITERATŪRA.15

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
13 psl., (2156 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 13 psl., (2156 ž.)
  • Word failas 194 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt