Referatai

Konfliktų valdymas; atvejo analizė

10   (1 atsiliepimai)
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 1 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 2 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 3 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 4 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 5 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 6 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 7 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 8 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 9 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 10 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 11 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 12 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 13 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 14 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 15 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 16 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 17 puslapis
Konfliktų valdymas; atvejo analizė 18 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbo tema konfliktų valdymas atvejo analizė nagrinėjama susisteminant bei dėstant konfliktiškų asmenybių tipus, skirstomus įvairių vadovėlių autorių.
Konfliktai būna įvairiausių formų, masto ir pavidalų, ir man, kaip teisininkui ir tarpininkui, be abejo, teko matyti visokių. Tačiau būtent dirbdamas teisėju smul­kių bylų teisme, aš dažniausiai turėdavau abejotinos , vertės privilegiją pamatyti konfliktus pačiame jų gra­žume ir smarkume.
Konfliktais siekiama, kad viena pusė nugalėtu, o kita pralaimiu. Konfliktai atsiranda tada, kai žmogus ti­kisi daugiau negu gauna. Aiškiausias pavyzdys: darbuotojas prašo pa­kelti darbo užmokestį, o darbdavys to nenori. Laiko planavimas taip pat gali būtį konflikto šaltinis. Kaip jį paskirstyti? žaisti su vaikais, lankytis svečiuose, mėgautis vienatve ir pan.? Para turi ne daugiau kaip 24 valandas, todėl visą parą konf­liktuojame su šeima, vaikais, draugai ir su tais, kas nori iš mūsų didesnio dėmesio, negu galime duoti.
Konfliktai būna įvairiausių formų, masto ir pavidalų, ir man, kaip teisininkui ir tarpininkui, be abejo, teko matyti visokių. Tačiau būtent dirbdamas teisėju smul­kių bylų teisme, aš dažniausiai turėdavau abejotinos , vertės privilegiją pamatyti konfliktus pačiame jų gra­žume ir smarkume.
Vienas iš karštesnių ginčų, kurį man teko nagrinėti, įvyko visai nese­niai. Tai buvo tikra laikraštinė byla, kurioje atsakovė buvo žymios įrašų kompanijos boso duktė, o ieškovė — jos buvusi agentė.
Pati byla nebuvo kuo nors ypatinga. Atsakovė, Sabai norėjusi tapti aktore, pasamdė ieškovę dirbti savo agente. Atsakovė teigė, kad ieš­kovė pažadėjo išsinerti iš kailio, bet „suorganizuoti" jai kontraktą vaid­meniui kokiame nors filme. Susitarimas buvo neformalus, nes nebu­vo pasirašytas joks išsamus kontraktas, kuriame būtų numatytos konkrečios sąlygos ir honorarai už suteiktas paslaugas.
Ieškovė manė, kad jai teks ne tik procentai nuo pasirašyto kontrak­to, bet bus atlyginta už visą laiką, kurį teks sugaišti, ir už visas pastan­gas, nepriklausomai nuo to, ar atsakovė gaus taip trokštamą rolę, ar ne. Taigi ji ne kartą keliavo į Niujorką, daug kartų skambino ir, kaip ji teigė, labai stengėsi dėl savo klientės.
Tačiau,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5221 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 2
  • 1.Konfliktas ir jo forma 3
  • 2.Konfliktų sprendimas 9
  • 3.Natūralus ir neišvengiamas konfliktas 10
  • 4.Konfliktiškų asmenybių tipai 13
  • IŠVADOS 17
  • LITERATŪRA 18

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
18 psl., (5221 ž.)
Darbo duomenys
  • Psichologijos referatas
  • 18 psl., (5221 ž.)
  • Word failas 125 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt