Viso pasaulio visuomenė sensta. Šis demografinis procesas vyksta ir Lietuvoje. Didelė dalis mūsų šalies jaunuolių emigruoja į kitas valstybes, ieškodami geresnių darbo sąlygų bei didesnio atlyginimo, o senesnio amžiaus darbuotojai sudaro ne maža Lietuvos darbininkų skaičių.
Kiekvienas žmogus turi tam tikrų trūkumų ir dėl amžiaus negalime darbininkų diskriminuoti ir vien dėl to neįdarbinti.
Atkaklumas ir didelis ryžtas kilti karjeros laiptais;
Intensyvus darbas, nauji pasiūlymai, projektai;
Lengvesnis prisitaikymas prie naujų technologijų;
Puikūs verbaliniai įgūdžiai.
Jauno darbininko minusai
Neturi darbo patirties;
Į darbą žiūri pro pirštus;
Nepastovumas.
Senovės kinų išmintis byloja: ,, Jeigu abejoji žmogumi- neduok jam darbo, o jeigu davei darbo- pasitikėk‘‘.
Senovės kinų išmintis byloja: ,, Jeigu abejoji...
Šį darbą sudaro 248 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
Nuolat dirbame, kad pagerintume visų mūsų turimų mokslo darbų kokybę, todėl informuojame, jog šis rašto darbas buvo patikrintas savo srities specialisto, todėl galite būti užtikrinti dėl šio darbo kokybės.
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!