Pristatymai
Jaunas darbuotojas geriau negu senas? (Žmonių išteklių vadyba)
Viso pasaulio visuomenė sensta. Šis demografinis procesas vyksta ir Lietuvoje. Didelė dalis mūsų šalies jaunuolių emigruoja į kitas valstybes, ieškodami geresnių darbo sąlygų bei didesnio atlyginimo, o senesnio amžiaus darbuotojai sudaro ne maža Lietuvos darbininkų skaičių.
Kiekvienas žmogus turi tam tikrų trūkumų ir dėl amžiaus negalime darbininkų diskriminuoti ir vien dėl to neįdarbinti.
Atkaklumas ir didelis ryžtas kilti karjeros laiptais;
Intensyvus darbas, nauji pasiūlymai, projektai;
Lengvesnis prisitaikymas prie naujų technologijų;
Puikūs verbaliniai įgūdžiai.
Jauno darbininko minusai
Neturi darbo patirties;
Į darbą žiūri pro pirštus;
Nepastovumas.
Senovės kinų išmintis byloja: ,, Jeigu abejoji žmogumi- neduok jam darbo, o jeigu davei darbo- pasitikėk‘‘.
Senovės kinų išmintis byloja: ,, Jeigu abejoji...
Šį darbą sudaro 248 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos pristatymas
- 10 psl., (248 ž.)
- Skaidrės 1 MB
Atsisiųsti šį pristatymą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
