ĮSA samprata

Įmonių socialinė atsakomybė – tai įmonių politika ir praktika, kai jos, laikydamosi įstatymų, tarptautinių susitarimų ir sutartų elgsenos normų, į savo veiklos vidinius procesus ir išorinius santykius savanoriškai integruoja socialinius, aplinkosaugos ir skaidraus verslo principus. Įmonės kartu su visuomeniniais ir valstybinio sektoriaus partneriais ieško novatoriškų sistemų socialinių, aplinkosaugos ir platesnių ekonominės gerovės problemų sprendimų.
tinkamai pasirinkti. Ji apima ir žmogaus teisumo ar
kaltumo, baudimo ar apdovanojimo klausimus.
ATSAKOMYBĖ 2 (11)
Hansas Lenkas skiria keturis atsakomybės lygmenis:
• atsakomybė už veiksmo padarinius;
• vaidmenų atsakomybę;
• teisinę atsakomybę;
• moralinę atsakomybę.
ATSAKOMYBĖ 3 (11)
Atsakomybės lygmenys:
Atsakomybė už veiksmo padarinius.
Tai bendra atsakomybė už asmeniui ar instancijai savo
veiksmais sukeltus padarinius. Ji kartais išryškėja
stokojant rūpestingumo: tilto konstrukcija gali sugriūti dėl
prastai atliktų statybos darbų, medžiagų trūkumo. Ši
atsakomybė sukonkretinama atsižvelgiant į ypatingus
vaidmenis ir užduotis. Bendroji atsakomybė dažnai susijusi
ne tik su individu asmeniškai, bet ir su grupe, kolektyvu.
ATSAKOMYBĖ 4 (11)
Vaidmens – užduoties atsakomybė.
Ši atsakomybė yra susijusi su kiekviena profesine
užduotimi, nors kartais tenka prisiimti atsakomybę
už kitą asmenį: tėvai atsako už savo vaikų veiksmus.
Institucijos atstovas ar politikas turi imtis atsakomybės
už savo pavaldinių atliekamas pareigas.
ATSAKOMYBĖ 5 (11)
Teisinė atsakomybė.
Teisinę atsakomybę teisinėje sistemoje reglamentuoja
įstatymai.
Išskiriamos kelios teisinės atsakomybės rūšys:
 civilinė-teisinė,
 administracinė-teisinė,
 baudžiamoji,
 darbo teisė.
ATSAKOMYBĖ 6 (11)
Socialinė atsakomybė.
Socialinė atsakomybė reiškia, kad organizacija turėtų
būti atsakinga už kiekvieną savo veiksmą, kuris paveikia
žmones, jų bendruomenes ir aplinką. Jei organizacijos
socialinis poveikis kai kuriems jos suinteresuotiesiems yra
žalingas arba jei ji nori panaudoti dalį savo fondų saugaus
produkto gamybai, organizacija gali prarasti dalį savo
pelno.
ATSAKOMYBĖ 7 (11)
R. Dafto socialinės atsakomybės modelis.
• Ekonominė organizacijos atsakomybė.
• Įstatyminė organizacijos atsakomybė.
• Moralinė organizacijos atsakomybė.
• Laisvo pasirinkimo organizacijos atsakomybė.
ATSAKOMYBĖ 8 (11)
K. Davis socialinės atsakomybės modelis.
1. Socialinė atsakomybė kyla iš socialinės galios.
Organizacija yra pajėgi priimti socialinių problemų
(nedarbo, aplinkos taršos) sprendimus.
2. Organizacija turi veikti kaip dviejų krypčių judėjimo
atvira sistema. Čia siūloma organizacijai ir visuomenei būti
partnerėmis, bendradarbiaujant spręsti socialines
problemas.
ATSAKOMYBĖ 9 (11)
3. Prieš priimant sprendimą, svarbu tiksliai numatyti
socialinę šio sprendimo naudą visuomenei.
Prieš priimant sprendimą, privalu įvertinti
trumpalaikius ir ilgalaikius socialinius padarinius.
Organizacija turi...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!