Informacija vadyboje

–informacijos perdavimas.
Informacijos sistema yra integruota ámonës organizacinëje sistemoje, nes informacija renkama, kaupiama ir apdorojama darbo vietose, ji juda pagal OVS ryðius.
Sudëtingëjant technikai, technologijai, didëjant specializacijai ir t.t., vis labiau auga informacijos poreikis ir operatyvumo reikalavimai.
Didëjant gamybos apimèiai, informacijos srautø apimtis didëja dvigubai sparèiau.
Informacija–tai kryptingai orientuotos þinios, perduodamos þodþiu arba komunikacijos priemonëmis.
Kad informacija bûtø naudinga ámonës vadybos prasme, ji turi:
–atitikti problemà (t.y. bûti orientuota á tikslus);
–bûti iðsami (t.y. atspindëti esmæ, visumà, bûti tiksli ir iðraiðkinga);
–bûti reali (t.y. adekvaèiai atspindëti tikrovæ);
–bûti patikima, aktuali ir t.t.
Realiame gyvenime informacinës sistemos kokybæ nulemia informacijos pasiûlos ir paklausos santykis.
1 schema . Informacijos pasiûlos ir paklausos santykis
1. Reikalinga, bet nereikalaujama ir nesiûloma informacija;
2. Siûloma, reikalinga, bet nereikalaujama informacija;
3. Reikalinga, reikalaujama, bet nepateikiama informacija;
4. Panaudota informacija;
5. Pareikalauta, gauta, bet nereikalinga informacija;
6. Siûloma, bet nereikalinga informacija;
7. Pareikalauta, bet nereikalinga ir nesiûloma informacija
Informacijos sistemà galima apibûdinti dviem bruoþais:
1) integracijos laipsniu su kitais valdymo sistemos elementais: OVS, planavimo sistema, kontrolës sistema ir t.t.
Èia skiriami du tipai:
a) plataus profilio informacinë sistema;
b) specializuota informacinë sistema (personalo valdymo, uþmokesèio sistema ir t.t.)
2) mechanizavimo ir automatizavimo laipsnis:
a) rankinë (pvz.: blankinë apskaita),
b) pusiau automatizuota;
c) visiðkai automatizuota.
Kiekvienos ámonës gamybinæ–ûkinæ veiklà galima apibûdinti kaip materialiniø vertybiø tiekimo, gamybos ir pardavimo procesà, kuriame dalyvauja darbo objektai, darbo priemonës, darbo jëga ir finansiniai iðtekliai.
Siekiant padidinti bendrà veiklos efektyvumà, bûtina kompleksiðkai automatizuoti visø ðioje veikloje dalyvaujanèiø elementø valdymà–t.y. sukurti kompleksinæ automatizuotà valdymo sistemà (AVS).
Praktiðkai AVS sudëtingoms socialinëms sistemoms (pvz.: ámonëms) sukurti pilnai automatizuotas valdymo sistemas labai sudëtinga.
Ðiomis sàlygomis, ðiuolaikinë ámonë turëtø kurti automatizuotas informacijos sistemas.
2 schema. Funkcinë AIS struktûra
4.2 INFORMACIJA IR VADYBA
Informacija yra organizacijø kraujas. Informacijos srautai leidþia organizacijai gyvuoti, koordinuoti savo dalis ir atsakyti á naujus iððûkius. Informacijos valdymas yra svarbus ir sunkus uþdavinys.
4.2.1 Informacijos apibrëþimas
Þodynas informacijà apibûdina kaip þinias, gaunamas ar susijusias su konkreèius faktu ar aplinkybe. Taigi, informacija nëra tik faktai ir ávykiai, grafikai ir þemëlapiai, bet ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!