Kursiniai darbai
Įmonių bankrotų tendencijos Lietuvoje
Šiuolaikinis pasaulis – nuolat besikeičiantis, besivystantis bei lankstus. Sparčiai kinta ir tobulėja technika, technologijos, ūkinės veiklos, darbo organizavimas bei valdymas. Visa tai kelia naujus reikalavimus darbuotojams, vadovams ir visai ūkinei veiklai. Kadangi žmonės šiandieniniame pasaulyje turi užsiimti kokia nors veikla, kad galėtų išgyventi, ypač aktualus klausimas visiems yra verslo kūrimas. Jeigu nebūtų kuriamos įvairios verslo įmonės, veikiančios skirtingose veiklos srityse, tai žmonės neturėtų kur savęs realizuoti, o svarbiausia – neturėtų pragyvenimo šaltinio. Įvairių verslo įmonių šiandien susikuria be galo daug. Vienos iš jų turi labai gerą veiklos strategiją, kitos – tikisi, kad pajėgs efektyviai konkuruoti rinkoje, trečios – yra neatsiejamos nuo kiekvieno žmogaus gyvenimo. Tačiau visų jų gyvavimo amžius yra ribotas. Anksčiau ar vėliau dėl skirtingų priežasčių įmonės turi nutraukti savo veiklą, nes jos nėra apsaugotos nuo šiuolaikinės aplinkos pokyčių bei rizikos. Bet vis dėlto yra būdų, kurie gali užtikrinti amžiną įmonės „jaunystę“. Kiekviena įmonė turėtų būti mobili, sugebėti sparčiai ir nestandartiškai keistis. Tik tada ji gali sėkmingai vystyti savo veiklą ir būti konkurencinga kitų įmonių atžvilgiu.
Šiandieninėje įmonėje krizinė situacija yra normalus reiškinys, kuris parodo, kad įmonė stengiasi keistis, vystosi, kad galėtų užsitikrinti savo tolesnį egzistavimą. Tačiau tie pokyčiai yra labai rizikingi ir ne visos įmonės sugeba tą riziką įveikti. Tada ir iškyla bankroto grėsmė, įmonės veiklos nutraukimas bei jos likvidavimas. Šie procesai padeda „atsijoti“ silpnas, nekonkurencingas, neefektyvias įmones ir palikti tik stiprias, t.y. tokias, kurios suteikia daug naudos ne tik savininkams, bet ir visai valstybei bei joje gyvenatiems žmonėms. Taigi įmonės bankrotas nėra vien tik socialinė ir ekonominė nelaimė. Galima įžvelgti ir teigiamų bankroto pasekmių. Kiekviena įmonė, kad ir nėra apsaugota nuo aplinkos pokyčių bei rizikos, gali sėkmingai prognozuoti ir įvertinti galimo bankroto tikimybę, jo priežastis ir stengtis jas panaikinti. Tai padeda atlikti daugybė bankroto prognozavimo modelių, kurie yra gana efektyvūs ir gali pakankamai tiksliai nustatyti gresenčio bankroto artėjimą....
Šį darbą sudaro 7619 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Įvadas 3
- I. Teorinė dalis 5
- 1. Bankroto ir nemokumo samprata 5
- 1.1. Bankroto procesas 6
- 1.2. Bankroto priežastys 7
- 1.3. Bankroto pasekmės 8
- 1. 4. Bankroto bylos iškėlimas 10
- 2. Įmonių bankroto prognozavimas 11
- 2.1. Bankroto prognozavimo modeliai 11
- 2.1.1. Klasikiniai statistiniai modeliai 12
- 2.1.2. Dirbtinio intelekto modeliai 14
- 2.1.3. Bankroto prognozavimas Altman modeliu 15
- II. Praktinė dalis 17
- 1. Bendra įmonių bankrotų statistika 17
- 2. Bankrotų prognozavimas Altman modeliu Lietuvos įmonėse 24
- 2.1. UAB „Vilniaus troleibusai“ bankroto tikimybė 24
- 2.2. AB „Ekranas“ bankroto tikimybė 25
- 2.3. AB „Alytaus tekstilė“ bankrotas 26
- Išvados 29
- Literatūra 32
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Finansų kursinis darbas
- 33 psl., (7619 ž.)
- Word failas 534 KB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį kursinį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
