Įmonės analizė: trikotažo gaminiai AB "Utenos trikotažas"

Akcinė bndrovė „Utenos trikotažas“ įkurta 1967 m. liepos 25 d. tuo metu tai buvo viena didžiausių įmonių Baltijos šalyse: jos projektinis pajėgumas siekė 17,7 mln. trikotažo gaminių per metus.
Iki 1989 m. įmonės gamyba nuolat didėjo. 1989-aisiais „Utenos trikotažas“ jau gamino 19,4 mln. vienetų trikotažo gaminių, iš kurių 30% buvo parduodama Lietuvoje, likusieji paskirstomi po Tarybų sąjungą. Tuo metu įmonėje dirbo 3 000 darbuotojų.
Atkūrus nepriklausomybę „Utenos trikotažas“ tapo savarankiška įmonė ir pradėjo naująjį savo gyvenimo etapa.
1993 m. „Utenos trikotažas“ tapo privačia kapitalo įmonė.
1995 m. įsteigta antrinė įmonė UAB „Utenos trikotažo prekyba“.
1998 m. Lietuvos Respublikos ūkio ministerija ir Kokybės taryba apdovanojo AB „Utenos trikotažas“ Nacionaliniu prizu, kurio tuo metu siekė dauguma didžiųjų Lietuvos įmonių. Taip pat ir 2003 m. antra karta gavo Nacionalinį prizą.
2005 m. „Utenos trikotažas“ suteiktas Europos sąjungos ekoženklas „Europos gėlė“.
Didžiausi bendrovės akcininkai yra UAB „Koncernas SBA“ ir užsienio investiciniai fondai „Amber trust“, „Firebird“ ir „Danske Capital Finland“.
• Vaikų viršutiniai ir apatiniai drabužiai jų patogumas ir nevaržymas;
• Paauglių bei jaunimo naujausių madų sekimas;
• Suaugusiesiems rūbai visoms progoms.
Darbuotojai
Kasmet bendrovėje sudaroma kolektyvinė sutartis, kurią darbdavio vardu pasirašo generalinė direktorė, o darbuotojų kolektyvo vardu – profesinės sąjungos komiteto pirmininkė. Pasak įmonės generalinės direktorės R. Sajienės darbininkų ir specialistų mokymas ir mokymasis, investicijos į darbo kultūrą ir darbo sąlygas taip pat svarbios kaip ir investicijos į įrenginius. Mokslas brangus tačiau nemokėjimas dar brangesnis. Toks yra mūsų kredo. Todėl skatindami darbuotojų tobulėjimą ir lankstumą kasmet organizuojame stažuotes Vakarų šalių lengvosios pramonės įmonėse, pristatome metodinę medžiagą, dalyvaujame už šalies ribų rengiamose parodose.
Faktoriai, lėmę stambių užsienio kompanijų susidomėjimą mūsų įmone
• Noriai dirbanti komanda;
• Sudarytos sąlygos idėjų ir renovacijų realizavimui;
• Palaikomas aukštas darbuotojų lygis;
• Nuolat keliama jų kvalifikacuja;
• Lankstumas;
• Kiekvieno dirbančiojo atsakomybė už gaminių ir savo darbo kokybę.
Dirbdami pagal įdiegus kokybės standartus stengiamės pirmiausia patenkinti klientų lūkesčius, kurie ir yra pagrindinis mūsų darbo variklis.
Aplinkosauga
Aplinkos apsaugos klausimai rūpi vis...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!