Harringtonas Emersonas

• Žymiu valdymo teorijos pradininku laikomas amerikiečių inžinierius H.Emersonas (1853-1931). Jis buvo įsitikinęs, kad „įtemptai dirbti, vadinasi įdėti į darbą maksimaliai pastangų: dirbti našiai, vadinasi panaudoti minimaliai pastangų.“ Jis įnešė didžiulį indėlį, kuriant vadybos racionalizavimo metodus.
• H.Emersonas, suformulavęs 12 našumo principų, kurie žymiai kompleksiškiau ir sistemiškiau išdėstė pagrindines darbo mokslinio organizavimo teorijos nuostatas.
• drausmė;
• teisingi santykiai su darbuotojais;
• greita ir patikima, išsami ir tiksli apskaita;
• kontroliavimas ir koordinavimas;
• normos ir pavyzdžiai;
• darbo sąlygų normalizavimas;
• operacijų normavimas;
• tikslios instrukcijos ;
• skatinimo sistema.
Aiškus tikslas, idealas
• Pradedant bet kokį darbą, visų pirma, būtina turėti aiškų tikslą, ką būtent norime pasiekti, koks turi būti darbo rezultatas, kokie šio rezultato įvertinimo kriterijai.
• Be aiškiai suformuluoto tikslo negalima pasiekti aukšto našumo, be to, įdėtos lėšos ir pastangos gali duoti ne tik nulinį, bet neigiamą rezultatą.
Sveika nuovoka
• Sveikos nuovokos pagrindas - sukurti kūrybinę organizaciją, atidžiai paruošti jos idealus, kiekvieną naują reiškinį įvertinti ne artimiausiu, o galutiniu požiūriu
Kompetentinga konsultacija
• Sparčios mokslo ir technikos pažangos sąlygomis valdymo klausimais reikalauja iš konsultantų gilių ir visapusiškų žinių, kurių vienas žmogus negali turėti.
Drausmė
• Valdymui, ypatingų drausmės taisyklių beveik nereikia. Standartinės rašytos instrukcijos, iš kurių kiekvienas darbuotojas žino, koks jo vaidmuo, kokios jo pareigos.
Teisingi santykiai su darbuotojais
• Darbininkui reikia sudaryti tokias sąlygas, kurios garantuotų laipsnišką ir reguliarų darbo atlyginimo padidėjimą, visas priemones, kurios reikalingos jo sveikatos saugumui. Su darbininkų nuomone ir patarimais būtina skaitytis ne...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!