2. administravimo teoriją;
3. elgsenos teoriją;
4. valdymo mokslą ir tikimybių teoriją.
Klasikinė organizacijų teorija susiformavo XX a. pradžioje. Ši teorija atsirado iš poreikio numatyti pagrindines sudėtingų organizacijų veiklos gaires. Klasikinė organizacijų teorija formavosi kaip mokslinės vadybos ir administravimo principų raidos rezultatas ir daugeliu atvejų rėmėsi gamybinių bei kitokio verslo kompanijų patirtimi. Sakoma, kad organizacijų teorija nėra faktų rinkinys, o mąstymo apie organizacijas kelias, kuris leidžia tiksliau ir giliau analizuoti bei matyti organizacijose vykstančius procesus, jų dėsningumus bei elgsenos ir struktūrines ypatybes. Todėl ši teorija yra ne tik įvairių organizacijų pažinimo, bet ir jų struktūros bei veiklos tobulinimo priemonė. Yra išskiriami trys pagrindiniai klasikinės organizacijų teorijos atstovais – F.Tayloras, H.Fayolis ir M. Weberis.
Savo darbe kiek plačiau apžvelgsiu pirmąją mokyklą, t.y., mokslinį valdymą, ir supažindinsiu su didžiojo valdymo klasiko, F. W. Tayloro, moksliniais valdymo principais.
F. Tayloro „Mokslinio valdymo principai“ tapo pagrindinių valdymo teorijų pagrindu, iš kurio vėliau atsirado ir kitos teorijos bei mokyklos. Mokslinio valdymo teorija siekia moksliškai nustatyti geriausius užduočių atlikimo metodus ir parinkti, apmokyti bei motyvuoti darbuotojus. Pagrindinis dėmesys skiriamas žemiausiam organizacijos valdymo lygiui: darbininkams ir administracijai. Svarbiausias klausimas: „Kaip efektyviau atlikti ir organizuoti darbą?“.
1. Trumpai apie F. Taylorą
Mokslinio valdymo teorijos pradininkas F. Tayloras (1865 – 1915) gimė Filadelfijoje (JAV) pasiturinčioje šeimoje, bet dėl blogo regėjimo nesugebėjo baigti koledžo. 1878 m. jis pradėjo dirbti Midvale Steel Company pameistriu ir greitai tapo vyriausiuoju inžinieriumi – 1884 m., sulaukęs 28 metų amžiaus.
Naudodamas savo tyrimų medžiagą, Tayloras išplėtojo nemažai idėjų, kaip darbo organizavimą padaryti efektyvesnį ir vėliau tapo žymiu darbo organizavimo konsultantu.
Henris L. Ganttas (1861 – 1919) kartu su Tayloru dalyvavo keliuose projektuose. Daug prie mokslinio valdymo teorijos prisidėjo sutuoktiniai Frankas (1868 – 1924) ir Liliana Gilbrethai (1878 – 1972), tyrinėję ir analizavę darbuotojų judesius.
Visi jie kartu mokslinio valdymo sistemą pagrindė darbo operacijų laiko tyrimais. Su chronometru jie matavo darbininkų judesiu, paskui visus darbus suskirstė...
Šį darbą sudaro 2641 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!