Referatai
Europos socialinės chartijos pagrindinės teisės
R. Žigutis .
1 Supažindinti su pagrindinėmis Europos socialinės chartijos teisėmis;
2 Supažindinti su pagrindiniais Lietuvos įstatymais, kurie reglamentuoja šių teisių įgyvendinimą.
1 STRAIPSNIS: TEISĖ Į DARBĄ
Lietuvos Respublikos Konstitucijos (Žin., 1992, Nr.: 31- 953; Nr.33-1014) IV skirsnio Tautos ūkis ir darbas 46 straipsnis skelbia, kad Lietuvos ūkis grindžiamas privačios nuosavybės teise, asmens ūkinės veiklos laisve ir iniciatyva. Valstybė remia visuomenei naudingas ūkines pastangas ir iniciatyvą. Valstybė reguliuoja ūkinę veiklą taip, kad ji tarnautų bendrai tautos gerovei. Įstatymas draudžia monopolizuoti gamybą ir rinką, saugo sąžiningos konkurencijos laisvę. 48 straipsnyje numatyta, kad kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju. Priverčiamasis darbas draudžiamas. Priverčiamuoju darbu nelaikoma tarnyba kariuomenėje ar ją pakeičianti alternatyvioji tarnyba, taip pat piliečių darbas karo, stichinės nelaimės, epidemijos ar kitais ypatingais atvejais. Priverčiamuoju darbu nelaikomas ir įstatymo reguliuojamas teismo nuteistųjų darbas.
2002 m. birželio 4 d. priimtas Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas (Žin., 2002 Nr.64-2569), kuris įsigaliojo 2003 m. sausio 1 d. Pagrindinis šio teisės akto tikslas yra liberalizuoti darbo santykius bei suteikti daugiau teisių darbo santykių dalyviams. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 2 straipsnyje numatyta, kad darbo santykiams reglamentuoti taikomi šie principai: laisvė pasirinkti darbą, valstybės pagalba asmenims įgyvendinant teisę į darbą, visų formų priverstinio ir privalomojo darbo draudimas, darbo santykių stabilumas, kolektyvinių derybų laisvė siekiant suderinti darbuotojų, darbdavių ir valstybės interesus, kolektyvinių sutarčių šalių atsakomybė už įsipareigojimus.
Pagrindinis Lietuvos gyventojų užimtumą ir darbo rinką reglamentuojantis teisės aktas yra Lietuvos Respublikos Bedarbių rėmimo įstatymas (Žin.,1991,Nr.2-25; 2003,Nr.32-1313). Bedarbių rėmimo įstatymas nustato užimtumo garantijas gyventojams, reglamentuoja darbo rinkos priemonių taikymą bedarbiams, nustato darbo biržos struktūrą ir funkcijas. Įstatymas:
a) užtikrina piliečiams teisę laisvai pasirinkti darbą arba užsiimti kita įstatymu nedraudžiama veikla; kitų šalių piliečiams, taip pat asmenims be pilietybės šis įstatymas taikomas bendra tvarka, išskyrus atvejus, kuriuos reglamentuoja...
Šį darbą sudaro 17434 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Darbo tikslai: 3
- 1 STRAIPSNIS: TEISĖ Į DARBĄ 4
- 2 STRAIPSNIS: TEISĖ Į TINKAMAS DARBO SĄLYGAS 5
- 3 STRAIPSNIS: TEISĖ Į SVEIKAS IR SAUGIAS DARBO SĄLYGAS 6
- 4 STRAIPSNIS: TEISĖ Į TEISINGĄ ATLYGINIMĄ 7
- 5 STRAIPSNIS: TEISĖ JUNGTIS Į ORGANIZACIJAS 8
- 6 STRAIPSNIS: TEISĖ Į KOLEKTYVINES DERYBAS 9
- 7 STRAIPSNIS: VAIKŲ IR PAAUGLIŲ TEISĖ Į APSAUGĄ 10
- 8 STRAIPSNIS: DIRBANČIŲ MOTERŲ TEISĖ Į MOTINYSTĖS APSAUGĄ 11
- 9 STRAIPSNIS: TEISĖ Į PROFESINĮ ORIENTAVIMĄ 12
- 10 STRAIPSNIS: TEISĖ Į PROFESINĮ RENGIMĄ 13
- 11 STRAIPSNIS: TEISĖ Į SVEIKATOS APSAUGĄ 14
- 12 STRAIPSNIS: TEISĖ Į SOCIALINĘ APSAUGĄ 15
- 13 STRAIPSNIS: TEISĖ Į SOCIALINĘ PARAMĄ IR MEDICINOS PAGALBĄ 19
- 14 STRAIPSNIS: TEISĖ NAUDOTIS SOCIALINĖS RŪPYBOS TARNYBOS PASLAUGOMIS 20
- 15 STRAIPSNIS: NEĮGALIŲJŲ TEISĖ Į SAVARANKIŠKUMĄ, SOCIALINĘ INTEGRACIJĄ IR DALYVAVIMĄ VISUOMENĖS GYVENIME 22
- 16 STRAIPSNIS: ŠEIMOS TEISĖ Į SOCIALINĘ, TEISINĘ IR EKONOMINĘ APSAUGĄ 23
- 17 STRAIPSNIS: VAIKŲ IR PAAUGLIŲ TEISĖ Į SOCIALINĘ, TEISINĘ IR EKONOMINĘ APSAUGĄ 25
- 18 STRAIPSNIS: TEISĖ DIRBTI MOKAMĄ DARBĄ KITŲ ŠALIŲ TERITORIJOJE 27
- 19 STRAIPSNIS: DARBUOTOJŲ MIGRANTŲ TEISĖ Į APSAUGĄ IR PARAMĄ 28
- 20 STRAIPSNIS: TEISĖ Į LYGIAS GALIMYBES IR VIENODĄ PADĖTĮ DARBO IR PROFESIJOS REIKALAIS NEDISKRIMINUOJANT DĖL LYTIES 29
- 21 STRAIPSNIS: TEISĖ Į INFORMACIJĄ IR KONSULTACIJĄ 31
- 22 STRAIPSNIS: TEISĖ DALYVAUTI NUSTATANT IR GERINANT DARBO SĄLYGAS BEI DARBO APLINKĄ 32
- 23 STRAIPSNIS: TEISĖ Į APSAUGĄ DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO ATVEJU 33
- 24 STRAIPSNIS: DARBUOTOJŲ TEISĖ GINTI SAVO REIKALAVIMUS DARBDAVIUI BANKRUTAVUS 33
- 25 STRAIPSNIS: TEISĖ Į ORUMĄ DARBE 34
- 26 STRAIPSNIS: PAREIGŲ ŠEIMAI TURINČIŲ DARBUOTOJŲ TEISĖ Į LYGIAS GALIMYBES IR VIENODĄ PADĖTĮ 35
- 27 STRAIPSNIS: DARBUOTOJŲ ATSTOVŲ TEISĖ Į APSAUGĄ ĮMONĖJE IR JIEMS PALANKIŲ SĄLYGŲ SUDARYMĄ 36
- 28 STRAIPSNIS: TEISĖ Į INFORMACIJĄ IR KONSULTACIJAS TADA, KAI ATLIEKAMOS GRUPINIO ATLEIDIMO PROCEDŪROS 37
- 29 STRAIPSNIS: TEISĖ Į BŪSTĄ 38
- Informacijos šaltinis: 39
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Teisės referatas
- 39 psl., (17434 ž.)
- Word failas 497 KB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
