Etinė dilema mokykloje

• Kauno mokykloje muzikos mokytoja smurtavo prieš mokinius.
• Gautas pranešimas, jog Kaune esančioje ugdymo įstaigoje 23 metų moteris galimai smurtauja prieš nepilnamečius. Su pieštukais subadė delnus.
• Pradėtas vidinis tyrimas ir procese nuspręsta atleisti mokytoją.
• Mokytoja – atsakinga už mokymosi procesą, jo metu kilusias problemas ir jų sprendimą, mokinių saugumą. Atsiradus konfliktinėms situacijoms su mokiniais turi elgtis profesionaliai ir pritaikyti savo žinias sprendžiant konfliktus.
• Mokinys – laikytis mokyklos taisyklių eiti į pamokas, gerbti aplinkinius, saugoti mokyklos ir jos bendruomenės turtą.
• Mokyklos administracija – mokymo įstaigos vadovaujantis asmuo, kuris pirmas atlieka numatytus vidinio tyrimo veiksmus: renka informacija apie įvykį ir aiškinasi aplinkybes.
Mokytoja – sąmoningai ar nesąmoningai panaudodama smurtą siekia sukontroliuoti tvarką klasėje.
Mokyklos administracija – Gavus informacijos apie konfliktą privalo planuoti ir vykdyti vidinį tyrimą, kad nustatyti jį sukėlusias aplinkybes, asmenis.
Mokylos direktorius – turi nuspręsti kokių veiksmų privaloma imtis, jog tokios situacijos nepasikartotų, o kalti – prisiimtų atsakomybę už padarytą nusikalstamą veiką.
Ši situacija susiklostė dėl šių priežasčių:
• Mokytoja norėjo nuraminti triukšmaujančią klasę.
• Mokytoja pasitelkdama ne profesionalumą, o emocijas. Norėjo pademonstruoti vaikams kaip jai skauda širdį, kai jie neklauso.
• Mokytoja nesilaikė pedagogo darbo etikos, vidaus taisyklių ir smurtavo prieš mokinius.
• Vaikai nesilaikė tvarkos klasėje, triukšmavo.
Esama problema
• Etinė dilema (Mokytojos smurtas prieš mažamečių klasę).
• Mokytojo ir mokinio interesų susidūrimas
Susiduriančių jėgų vaidmenys ir jų puoselėjamos vertybės
• Mokytoja
Vertybės : Kantrybė, kompetentingumas, atsakomybė, tolerancija
• Mokinys.
Vertybės: tobulėjimas, pagarba, sąžiningumas, dorumas, mandagumas, supratingumas.
• Mokyklos direktorius.
Vertybės: sąžiningumas, subjektyvumas, atsakingumas. Jo vaidmuo tarsi tarpininkas tarp mokytojos ir mokinių tėvų.
Įmanomos susiklosčiusios situacijos alternatyvos:
• Alternatyva. Įvykus konfliktinei situacijai tarp mokinių ir mokytojo, mokiniai išgąsdinti neprasitaria tėvams. Direktorius lieka neinformuotas, tėvai taip pat ir mokytoja lieka dirbti.
• Alternatyva. Vaikai papasakoja apie tai kas įvyko kitiems mokyklos mokytojams, o jie informuoja direktorių. Direktorius nenorėdamas blogos reputacijos apie mokyklą sprendžią konfliktą mokyklos vidaus sistemoje, atleidžia mokytoją.
• Alternatyva. Vaikai nepapasakoja nei tėvams, nei kitiems mokytojams, tačiau pati mokytoja...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!