Etikos problemos analizė. Įdarbinimo agentūros

Mano pastebėtas pažeistų etikos normų atvejis viešajeme pasaulyje, kuris, siejasi su mano būsima profesija, būtų įdarbinimo agentūrų, kurios ieško vilkikų vairuotojų, darbuorojų piknaudžiavimas savo padėtimi. Gyvenant užsienyje ši problema itin aktuali, kadangi norinčių dirbti vairuotojais skaičius didelis, o siūlomų darbų nepakanka.
Keletą kartų susidūrus su įdarbinimo agentūromis, galima daryti išvadą, jog jų darbuotojai atrenka ir siūlo darbą tik tiems žmonėms kurie jiems yra naudingesni. Kitaip tariant, nesvarbu jog žmogus šiai agentūrai dirbo 3 metus ar tik tris mėnesius, svarbu jog jis vairuotų ilgas valandas, būtų pasiruošęs būti iškviestas į darbą betkuriuo paros metu, nereikalauti poilsio dienų, taip pat svarbu jog nesirgtų ar neišvyktų atostogų. Visą tai atliekančiam vairuotojui visada bus sudarytos sąlygos dirbti, tačiau jei jis negalės atvykti į darbą nutikus nelaimei, jo vietą užims kitas žmogus.
Šių įdarbinimo agentūrų darbo principas: kasdien, esamiems vairuotojams, pateikti darbo pasiūlymus kitai dienai arba einamai savaitei. Sudaryti dienos darbuotojų grafikus, o atsiradus nenumatytiems užsakymams krovinių pervežimui, surasti skubos tvarka laisvus vairuotojus.
Kaip pavyzdį galėčiau pateikti žmogaus, kuris dirbo vilkiko vairuotoju per įdarbinimo agentūrą. Jis išdirbo pusę metų. Kasdien sulaukdavo darbo pasiųlymo iš agentūros darbuotojo, niekada neatsisakė. Tačiau prireikus skubiai išvykti į gimtąją šaly buvo aiškiai pasakyta jog jo darbo vietą užims kitas žmogus, jam nebesiūlys ilgų darbo valandų, jo mėgiamų įmonių kurioms dažniausiai jis dirbo, bei jis gaus praščiausius darbus. Esmė tame jog išvykęs vairuotojas sugriaus agentūros planus, ir agentams teks ieškoti kitų laisvų darbininkų.
Mano nuomone čia pažeisti etikos kodekso principai ir elgesio standartai. Tokie poelgiai, kaip išsilavinusių, mokslus baigusių agentūros darbuotojų, kurie didina įmonės vertę savo elgesiu, nėra priimtini. Šitokius atvejus, kaip vairuotojų atranką atsižvelgiant ne į jo darbo įgūdžius, o į tai kaip jie palengvina agentūros vadybininkų darbus, reiketų skubiai spręsti. Kadangi čia pažeidžiamos žmogaus teisės, nes kiekvienas darbuotojas turi teisę išeiti uždirbtų atostogų, teisę neatvykti į darbą poilsio dienomis, bei teisę sirgti.
Galėčiau teigti,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!