Pavyzdžiai

Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija

10   (1 atsiliepimai)
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  1 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  2 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  3 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  4 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  5 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  6 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  7 puslapis
Dirbančiojo su organizacine technika saugos ir sveikatos instrukcija  8 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

1.1. UAB „XXX“ darbuotojas, dirbantis savarankiškai su organizacine technika(faksu, spausdinimo mašinėle, laminatoriumi, dokumentų naikikliu, vaizdo projektoriumi, įrišimo aparatu, rankine giljotina ir kt.) gali pradėti darbą tik teoriškai apmokytas saugiai dirbti, susipažinęs su darbo metu naudojamų įrenginių, prietaisų konstrukcija ir eksploatavimo ypatumais, pasitikrinęs sveikatą ir pasirašytinai instruktuotas, įforminant instruktavimų registravimo žurnaluose, pagal įmonėje nustatytą ir patvirtintą instruktavimo tvarką, bei patvirtintomis instrukcijomis, priskirtomis darbuotojo saugai ir sveikatai jo darbo vietoje užtikrinti.
1.2. Remiantis įmonėje galiojančia tvarka – atliekami šie instruktavimai:
1.2.1. įvadinis;
1.2.2. pirminis darbo vietoje;
1.2.3. periodinis darbo vietoje;
1.2.4. papildomas darbo vietoje;
1.2.5. tikslinis darbo vietoje.
1.3. Darbuotojas atlikdamas savo darbo funkcijas turi laikytis įmonės darbo tvarkos taisyklėse nustatyto darbo ir poilsio laiko reikalavimų:
1.3.1. darbuotojo darbo ir poilsio laikas nustatomas darbo grafike ir/ar darbo tvarkos taisyklėse;
1.3.2. suteikiama pertrauka pavalgyti ir pailsėti darbuotojas naudoja savo nuožiūra, šios pertraukos metu darbuotojas gali palikti savo darbo vietą;
1.3.3. maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
1.4. Darbuotojui draudžiama ateiti į darbą neblaiviam, darbo metu vartoti alkoholinius gėrimus, narkotines bei toksines medžiagas. Pastebėjus tokį darbuotoją – pranešti tiesioginiam savo vadovui ir/arba darbuotojų saugos ir sveikatos specialistui.
1.5. Darbuotojas darbo metu, pakeliui į darbą ar pakeliui iš darbo, nukentėjęs dėl nelaimingo atsitikimo turi nedelsdamas kreiptis į artimiausią gydymo įstaigą, pranešti UAB „XXX“ vadovui ir/ar darbuotojų saugos ir sveikatos specialistui.
1.6. Darbuotojas matęs nelaimingą atsitikimą arba apie jį sužinojęs, turi nedelsdamas suteikti nukentėjusiajam pirmąją medicinos pagalbą ir pranešti tiesioginiam UAB „XXX“ vadovui ir/ar darbuotojų saugos ir sveikatos specialistui. Jeigu reikia, iškviesti greitąją medicinos pagalbą. Darbo vietą ir įrenginių būklę, iki bus pradėtas tirti nelaimingas atsitikimas, reikia išlaikyti tokią, kokia buvo nelaimingo atsitikimo metu. Jei tai kelia pavojų aplinkinių žmonių gyvybei ar sveikatai, gali būti daromi tik būtiniausi pakeitimai, įforminus tam tikru aktu.
1.7. Pastebėjus įrenginių, prietaisų konstrukcijų gedimą, esant nesaugiai darbo vietai, techniškai netvarkingoms darbo priemonėms, nepakankamam darbo vietos apšvietimui būtina sustabdyti...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2199 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
8 psl., (2199 ž.)
Darbo duomenys
  • Viešasio administravimo pavyzdys
  • 8 psl., (2199 ž.)
  • Word failas 79 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pavyzdį
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt