Darbas ir migracija. Jaunimo problemos

DARBAS IR MIGRACIJA.
Kiekvienas jaunas, rimtai apie savo ateitį galvojantis žmogus svajoja sukurti gražią šeimą, turėti sveikus vaikus, mėgstamą ir atitinkamai pagal savo sugebėjimus įvertintą darbą, jaukius ir išpuoselėtus savus namus. Visi mes turime savo svajonių. Tačiau, išėję iš vaikystės tarpsnio ir atsistoję ant savų kojų pamatome, kad šios svajonės nėra taip jau lengvai pasiekiamos. Visur reikia įdėti nemažai pastangų ir darbo.
Baigęs studijas jaunas žmogus pradeda dirbti. Puiku, jei jam viskas gerai sekasi: jam patinka kolektyvas, užimamos pareigos, jį tenkina mokamas atlyginimas. Tačiau ne visi lengvai įsidarbina. Kiti taip ir lieka tarsi „išmesti už borto“ arba blaškosi nežinodami kuo toliau užsiimti. Va tada ir griūna visos svajonės, imama ieškoti įvairių kelių, kaip išsisukti iš esančios keblios situacijos. Dažnas jaunuolis pasirenka lengviausią kelią – važiuoja dirbti bet kokio darbo į užsienį. Bet ar tai išeitis?
Šio darbo tikslas – apžvelgti pagrindines jaunimo darbo ir migracijos Lietuvoje problemas.
Darbo uždaviniai:
1. Apibrėžti darbo bei migracijos sąvokas.
2. Atskleisti darbo (nedarbo) įtaką jaunimo socialiniam, ekonominiam gyvenimui, psichologinei savijautai.
3. Atskleisti jaunimo nedarbo ir migracijos priežastis bei pasekmes.
4. Apibendrinti nagrinėtą literatūrą pateikiant išvadas.
Darbas susideda iš: įvado, analitinės dalies (trys skyriai), išvadų bei literatūros sąrašo. Darbe panaudota 14 įvairių autorių literatūros šaltinių.
1. Darbo reikšmė jaunimo socialiniame-ekonominiame gyvenime
Žmogaus vystymasis nuo gimimo iki mirties vyksta tam tikromis pakopomis (etapais), taip vadinamais amžiaus tarpsniais. Paprastai išskiriami tokie etapai: vaikystė, jaunystė, brandos amžius, senatvė. Sunkiau ar lengviau, mažiau ar daugiau problemų įveikdamas žmogus chronologine tvarka pereina visas gyvenimo pakopas. Kiekviena pakopa žmogui suteikia naują visuomeninę padėtį, jis taip pat įgyja naujus socialinius vaidmenis ir praranda senuosius (pvz., buvo studentas, o dabar – dirbantysis, arba, buvo dirbantysis, o dabar tapo bedarbiu). Žmogus netekdamas vieno vaidmens ir įgydamas kitą, turi prisitaikyti prie naujų sąlygų ir kitų žmonių, turi priimti naujas pareigas bei prisiimti atsakomybę už jų vykdymą ir pan.(I. Liuobikienė ir kt., 1997). Šiuolaikinis žmogus yra priverstas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!