Istoriškai, nuo pat įkūrimo, UAB “Birštono mineraliniai vandenys” ir Ko. gaminami įvairūs mineraliniai vandenys, tačiau per paskutinius 8 metus, gaminami ir alkoholiniai gėrimai.
Mineralinio vandens gamyba Bendrovei yra kur kas pelningesnė nei alkoholinių produktų gamyba, todėl, mineralinio vandens gamyba ir toliau išliks UAB “Birštono mineraliniai vandenys” ir Ko. prioritetine veikla.
Bendrovė turi ambicijų tiekti rinkai aukščiausios kokybės gaminius, kurių kokybė, gamybos procesai ir aplinkosaugos reikalavimai atitiktų tarptautinius standartus.
Pagrindinės šiuo metu naudojamos technologijos – mineralinio vandens išgavimas iš natūralių gręžinių, vandens filtravimas, apdorojimas, išpilstymas į butelius ir gatavos produkcijos pakavimas.
• išlaikyti užimamas eksporto rinkas;
• tęsti glaudų bendradarbiavimą su nuolatiniais užsakovais – taikyti nuolaidų sistemas, greitinti užsakymų išpildymo laiką, siūlyti naujus produktus.
Realiai, pardavimo pajamų didėjimas yra tik vienas iš daugelio veiksnių, įtakojančių pelno augimą. Tokie veiksniai, kaip produkcijos kokybės gerinimas, darbo našumo didėjimas, užsakymo periodo sutrumpinimas yra lygiai taip pat svarbūs, todėl būtina sistemingai gerinti ir šiuos veiksnius.
1.2. Dabartinė organizacija, vadybos komanda
Bendrovės organizacinė struktūra yra funkcinė. Visi pagrindiniai struktūriniai padaliniai ar tarnybos yra tiesiogiai pavaldūs UAB “Birštono mineraliniai vandenys” ir Ko generaliniam direktoriui. Direktoriaus pagrindinės funkcijos – kontroliuoti gamybą, tiekimo veiklą ir vykdyti kadrų politiką.
Valdyba svarsto ir tvirtina:
• Bendrovės veiklos strategiją, valdymo struktūrą ir pareigybes;
• Bendrovės vadovo pareigybės aprašymus, pareiginius atlyginimus;
• Bendrovės paslapčių bei konfidencialios informacijos sąrašą;
• Bendrovės išlaidų sąmatą, įskaitant darbo apmokėjimo sąmatą;
• Akcijų pasirašymo sutarčių projektus;
• Darbų, paslaugų bei prekių pirkimo tvarką;
Bendrovės valdyba analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą medžiagą apie:
• Bendrovės veiklos strategijos įgyvendinimą;
• Bendrovės veiklos organizavimą;
• finansinių išteklių kaupimo šaltinius ir naudojimo būdus, Bendrovės vidinius investicinius projektus ir jų įgyvendinimą;
• Bendrovės sandorius;
• ketvirčių ir metų ūkinės veiklos rezultatus, Bendrovės finansinės atskaitomybės projektą, pelno paskirstymo projektą, inventorizacijos ir kitus vertybių apskaitos duomenis;
• revizijų ir audito rezultatus;
Valdyba priima:
• sprendimus Bendrovei tapti kitų įmonių steigėja, dalyve;
• sprendimus perleisti, išnuomoti ar įkeisti didesnės kaip 1/20 Bendrovės įstatinio kapitalo vertės ilgalaikio turto dalį, taip pat...
Šį darbą sudaro 6769 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!