Įmonės "Cepelinų baras" vadybinė veiklos analizė

Lentelės Nr.
1.
2.
7
3.
Įmonės veiklos planas
8
2. PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS
Paveikslo Nr.
Paveikslo pavadinimas
Puslapio Nr.
1.
Įmonės „Cepelinų baras“ valdymo struktūra
6
2.
Įmonės UAB „Cepelinų baras" darbuotojų motyvavimo sistema
10
3. ĮMONĖS „CEPELINŲ BARAS“ CHARAKTERISTIKA
UAB „Cepelinų baras“ klientams atvers duris jau 2014m. kovo 18d. Šiaulių miesto centre Vilniaus g. 134. Įmonė bus įkurta panaudojant ne tik savo bei rėmėjų turimas lėšas, tačiau imant ir paskolą. Suradus rėmėjus, pasidalinus idėjomis, pageidavimais ir pasiūlymais, UAB „Cepelinų baras“ sėkmingai pradėjo eiti įmonės atidarymo keliu. Įstaigos veikla grindžiama lietuviškų tradicijų ir kultūros puoselėjimu, stengiantis kiekvieno visuomenės sluoksnio žmogui rasti priimtiniausią variantą už geriausią kainą. UAB „Cepelinų baras“ teiks maistą ne tik valgantiems kavinėje, bet bus galima ir išsinešti bei užsisakyti maistą telefonu. Prieš užsakant paslaugą, klientui privalės būti pateikiami keli variantai iš meniu, tam kad būtų galima ir įmanoma išsiaiškinti, ko mūsų klientas pageidauja.
UAB „Cepelinų baras“ dirbs nuo 9 val. iki 18 val. darbo dienomis ir nuo 10 val. iki 20 val. savaitgalio bei švenčių dienomis. Baras teiks ne tik maitinimo paslaugas, bet bus galima ir išsinuomoti turimą papildomą salę įvairiausioms šventėms, kurių metu bus patiekiamas maistas pagal klientų norus ir poreikius, pagal jų asmeninį valgiaraštį, tačiau grindžiamą tik lietuviškomis tradicijomis. Baras įsikurs vietoj buvusios kavinės, tačiau patalpų įvaizdis bus pakeistas iš pagrindų: liks jaukumas, tačiau ryškios ir blaškančios dekoracijos bus pakeistos į kuklias, lietuviškas tradicijas primenančias, detales. UAB „Cepelinų baro“ direktorė ir savininkė – vietinė gyventoja, turinti spec. išsilavinimą ir puikiai išmananti savo darbą. Iš viso kavinėje dirbs 13 darbuotojų: direktorė, vadybininkė, direktorės pavaduotoja, gamybos vadovas, 4 padavėjos, 3 virėjos, dvi pagalbinės virtuvės darbininkės, buhalterė ir valytoja bei indų plovėja. Be žmonių, be kolektyvo vadovai negalės pasiekti reikiamų rezultatų, todėl bus siekiama suburti darnią bendraminčių darbo komandą ir siekti tik geriausių rezultatų. Ateities planuose ryškėja noras būti ne tik naudinga visuomenei, patenkinti vartotojų norus ir poreikius, teikti žmogui prieinamomis kainomis skaniausią maistą, bet ir būti...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!