Asmenybės teorijų ir tipologijų panaudojimas prognozuojant vadovų ir darbuotojų elgesį

Tyrimo aktualumas. Vadovavimo psichologija - elgsenos mokslų sritis. Kiekvienos organizacijos sėkmė priklauso nuo ten dirbančių žmonių bei jiems vadovaujančiųjų. Vadovavimas yra organizacijos pati svarbiausia funkcija. Netinkamas organizacijos valdymo būdas lemia darbuotojų kaitą bei stoką, motyvacijos nebuvimą bei prastus darbo rezultatus.
Vadovo bei darbuotojų elgesys turi didelę reikšmę kaip jie jausis bei kokia bus darbo kokybė, greitis. Kuo tiksliau nuspėjama žmogaus reakcija bei elgesys, tuo greičiau galima prisitaikyti prie būsimos reakcijos bei atsako.
Tyrimo objektas – Elgesys panaudojant asmenybės teorijas bei tipologijas.
Tyrimo tikslas – Veiksniai, kurie lemia žmogaus elgesį.
1. Išsiaiškinti koks yra elgesys pagal asmenybės teorijas bei tipologijas.
2. Išsiaiškinti kokie veiksniai lemia elgesį.
Tyrimo metodai.
1. Literatūros analizė;
2. Apklausa
Asmenybės teorijos
Asmenybės esmė – tai kiekvienam būdinga savita mąstysena, jausmas, veiksmas. Asmenybė susideda iš trijų pagrindinių sistemų – id, ego ir superego. Kiekviena šių sistemų turi savo savybes, paskirtis, dalis, veikimo principus, dinamiką ir psichologinius mechanizmus. Tarpusavyje jos yra artimai ir intensyviai susijusios, ir iš tikrųjų yra sunku, jei net neįmanoma, išskirti jų poveikį bei jo jėgą žmogaus elgesiui atskirai. Žmogaus elgesys praktiškai visada yra nulemiamas šių trijų sistemų:
ID - psichikos dalis, kuri yra paveldima gimstant. Tai itin subjektyvus ir uždaras psichinis pasaulis, nepripažįstantis objektyvios realybės. Į id sudėtį įeina ir biologinės žmogaus elgesį motyvuojančios jėgos – instinktai. Dėl glaudžios savo sąveikos su biologiniais kūno procesais, ši asmenybės dalis yra psichinės energijos rezervuaras (kitos dvi sistemos išsidiferencijuoja iš jos ir iš jos gauna energiją). Id netoleruoja energijos augimo, kuris patiriamas kaip nemaloni įtampa. Įtampa gali kilti išorinės stimuliacijos ar viduje atsirandančių spaudimų dėka. Id siekia tuoj pat iškrauti įtampą ir sugrąžinti pastovų ir žemą energijos lygį. Įtampos sumažėjimas patiriamas kaip malonumas. Id iš esmės veikia tik pagal šį dėsnį, kuris vadinamas malonumo principu.
Žinoma, pirminiai procesai patys savaime negali sumažinti įtampos, todėl instinktų sukeliamiems poreikiams tenkinti reikia gerokai efektyvesnių psichinių funkcijų. Būtent tokie yra antriniai psichiniai procesai, kurie...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!